更新于 10月13日

人事行政总监

3-4万·14薪
  • 天津西青区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展
职责描述:
1. 根据公司战略,负责公司组织架构、岗位职责设计,拟定人力资源规划及管理,并负责实施执行、监督落实;
2. 完善人力资源招聘、薪酬、培训等各项管理制度和工作流程,规范管理活动,检查、督导公司各项人力资源制度的执行;
3. 制定并组织激励机制人力资源年度规划(招聘及人才开发、配置、编制),对人力资源的补充、配备、晋升、考核等进行规划与修订;
4. 制定人工费管控思路及方案,监督薪酬等费用使用的管理;
5. 根据公司经营状况,拟定年度人工费总预算,月度薪资预算,并严格管控;
6. 根据公司经营战略,制定人才战略规划,保证经营目标的达成;
7. 制定绩效考核方案,并监督实施;
8. 加强内部沟通,掌握员工的思想动态,及时解决内部投诉、申诉和矛盾,为公司提供人力资源的良好服务,建立和谐的内部员工关系;
9. 安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,对培训的效果进行分析;
10. 跟进劳动争议进程,协助解决劳动争议问题;
11. 监督执行公司的保险和公积金制度;
12. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;
2. 6年以上人力资源工作经验,至少3年以上人力资源管理经验。
3. 熟练使用办公软件,熟悉劳动法等相关法律法规;
4. 具有良好的沟通能力和团队管理能力,具有一定的培养下属和职业引导的能力,具有较强的判断与决策能力;
5. 计划执行力强,有很强的工作责任心和良好的职业道德。处事公正,工作严谨,忠诚企业、严守公司机密;
6. 身体健康、精神充沛,具有一定的抗压能力。

工作地点

天津市西青区杨柳青镇辛口镇心口工业园泰兴路5号

职位发布者

张萍/人事经理

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关于海程,你需要了解:◆我们是谁?你好,亲爱的求职者。我是海程,一家走过 20余年发展历程的民营高分子材料零部件制造企业。很高兴,今天在这里与你相遇。◆我们生产什么产品?我们生产汽车 NVH零部件,发展至今,海程已成为集研发、设计、生产制造、销售一体的高新技术 NVH产品制造企业。◆什么又是 NVH? NVH即是噪声、振动与声振粗糙度(Noise、Vibration、Harshness)的英文缩写。这是衡量汽车制造质量的一个综合性问题,它给汽车用户的感受是最直接和最表面的。车辆的 NVH问题是国际汽车业各大整车制造企业和零部件企业关注的问题之一。有统计资料显示,整车约有 1/3的故障问题是和车辆的 NVH问题有关系,而各大公司有近 20%的研发费用消耗在解决车辆的 NVH问题上。而我们就是一家研发生产 NVH即减音降噪产品的零部件供应商。◆目前公司规模多大,经营情况如何?海程目前设天津、芜湖两大生产基地,上海优链新材料科技三家注册公司。其中天津公司总投资 1.2亿元,占地面积约 18000平方米,主要供应北方各大汽车制造厂商;芜湖公司总投资投资 1.1亿元,占地面积约 31000平方米,主要供应南方市场;上海研发中心位于浦东新区占地 2000平米,主要为公司提供强有力的技术支持。公司成立以来,逐步探索出一条适合自己的发展道路,明确了“出于对生命的尊重,致力于用高分子技术提升人类生活品质”的企业使命。目前公司在 NVH细分领域销量居全国同行业市场前三,未来我们将继续秉承使命,为打造行业标杆企业而奋斗。◆我们为哪些企业提供零部件?让我们用下面这张图片向你展示了海程客户群的发展历程,目前我们的客户已经覆盖全国 90%的合资品牌及自主品牌汽车生产厂家。未来,我们将以高端汽车及轨道交通客户为拓展目标,并以技术进步为动力,不断致力于新产品、新技术、新工艺、新材料的研制开发。所获认证: 1、2007年5月25日海程获得了高新技术企业认定证;2、2007年12月22日海程通过了劳氏质量认证有限公司ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证;3、2008年9月10日海程通过了ISO14001环境管理体系认证;4、2010年7月海程获得高新区小巨人成长计划企业证书;5、2011年1月海程获得高新区“十一五”百优科技型企业证书;天津海程公司地址:天津西青区辛口工业园
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