职位描述
运营团队HRBP人事培训招聘房地产开发经营
岗位职责:
人才管理:
1. 负责公司范围内的全流程招聘工作,包括但不限于招聘渠道的拓展和维护,制定招聘计划,组织实施招聘活动,筛选和评估候选人;
2. 负责设计落地执行人才发展项目,包括但不限于任职资格标准建立、人才盘点、人才梯队搭建、胜任力模型搭建等;
3. 负责设计落地执行人才培养项目,包括但不限于行动学习项目设计与落地实施、课程讲授与评估、培养计划设定等;
4. 负责公司范围内的员工关系工作,与员工建立有效沟通渠道与机制。
业务合作伙伴:
1. 深入了解业务发展状况及痛点需求并进行有效反馈,与人力部门一齐定制化设计人力资源解决方案并落地执行;
2. 负责公司文化落地,业务文化提炼落地,促进团队建设;
3. 作为HRBP与人力部门其他角色进行良好沟通,主动及时提供各项业务部门的相关人力资源数据,为公司人力资源管理提供良好的数据支撑和总结分析。
人才管理:
1. 负责公司范围内的全流程招聘工作,包括但不限于招聘渠道的拓展和维护,制定招聘计划,组织实施招聘活动,筛选和评估候选人;
2. 负责设计落地执行人才发展项目,包括但不限于任职资格标准建立、人才盘点、人才梯队搭建、胜任力模型搭建等;
3. 负责设计落地执行人才培养项目,包括但不限于行动学习项目设计与落地实施、课程讲授与评估、培养计划设定等;
4. 负责公司范围内的员工关系工作,与员工建立有效沟通渠道与机制。
业务合作伙伴:
1. 深入了解业务发展状况及痛点需求并进行有效反馈,与人力部门一齐定制化设计人力资源解决方案并落地执行;
2. 负责公司文化落地,业务文化提炼落地,促进团队建设;
3. 作为HRBP与人力部门其他角色进行良好沟通,主动及时提供各项业务部门的相关人力资源数据,为公司人力资源管理提供良好的数据支撑和总结分析。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/教育学/市场营销等相关专业毕业;
2. 3年及以上人力工作经验,2年以上人才发展与培养实战经验,有BP经历,熟悉业务语言;
3. 熟悉房地产/地产行业的人力工作优先;
4. 有专业资格认证,包括但不限于:促动师、复盘教练、领导力教练、培训师、培训管理师、组织经验萃取等;
5. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于数据分析,熟练掌握相关办公软件工具;
6. 具备良好的职业道德、执行力和高度的责任心,认真、真诚!
1. 本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/教育学/市场营销等相关专业毕业;
2. 3年及以上人力工作经验,2年以上人才发展与培养实战经验,有BP经历,熟悉业务语言;
3. 熟悉房地产/地产行业的人力工作优先;
4. 有专业资格认证,包括但不限于:促动师、复盘教练、领导力教练、培训师、培训管理师、组织经验萃取等;
5. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于数据分析,熟练掌握相关办公软件工具;
6. 具备良好的职业道德、执行力和高度的责任心,认真、真诚!
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工作地点
北京*******************

工作地点

公司信息
公司介绍
北京蜂客科技有限公司是一家以房产管理服务、交易服务为核心的房地产综合服务体。公司成立七年来,始终遵循专业、诚信、进取、感恩的企业价值观,竭诚为市场客户提供产品和服务。公司旗下集中式长租公寓—蜂客公寓,以及联合办公租赁—蜂客共创空间,旨在为目标群体在一线、二线城市提供安身之所和创业之所,使其在大城市中拥有家的归属感,实现自我梦想,体现生命价值。同时,让来自各地的年轻人有机会结识更多志趣相投的新朋友,帮助他们找到共同的价值观和共鸣点。同时,公司注重企业文化和品牌的建设,“蜂客”正是为年轻的上班族打造的专属品牌,生动的体现了目标群体朝乾夕惕的拼搏精神和高情志远的真挚情怀。品牌内涵深入人心,成功勾勒出目标人群勤劳、勇敢、睿智、进取的气质与特征。公司自成立9年以来以“让资产回归使用价值,帮助存量资产实现增值”为使命在专业、诚信、进取、感恩企业价值观的引领下竭诚为市场客户提供优质的产品和服务为成为对社会有价值的、受人尊敬的存量资产运营服务商不懈努力.
工商信息
企业名称 北京蜂客共创科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 时进财
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2016-11-16
注册资本 500万元人民币
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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