岗位职责:
1、负责董事长办公室的公文办理,解决来信、来访事宜,合理安排董事长工作时间;
2、负责各类办公会议和重要活动的组织工作;负责会议记录的起草、发布及会议交办工作的推进落实;
3、负责检核董事长交办的各项工作及任务指标完成情况;
4、负责协助董事长完成相关培训课件的制作以及相关数据的分析;
任职资格:
1、年龄28-30岁,本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底;
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习;
6、具有2年以上的驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、餐补