工厂厂长

（一）岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整负责厂区年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原料供应及质量相关工作，完成公司既定生产任务，保证出货量
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
4、与技术、营销、财务等部门保持积极沟通联系，及时处理系统间争议问题，避免影响生产进度
5、主管并监督检查厂区安全文明生产、生产环保、职业健康等工作，处理突发事件
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广
7、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保其不断适应岗位发展需要
8、对于下属的工作状态及员工关系问题进行监督及沟通
9、贯彻、执行公司的成本控制目标，监控各小组物料到位、使用、损耗情况，控制部门使用物料报损符合规定，并努力降低物料报损率，杜绝物料浪费现象；
10、积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
11、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
12、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议
13、全厂安全、环保保护第一责任人，对公司及全厂的安全环保工作负总责
（二）任职资格
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、制造型企业3年以上全面管理经验；
3、熟悉制造供应链各个环节（采购、生产、仓储、物流、设备等）
4、熟悉质量管理体系相关知识
5、熟悉厂区6S管理及其他安全生产管理体系知识
6、具备较强的抗压能力、责任心强