职位描述
劳动关系工程施工
一、岗位职责
1.完成项目实名制系统（云筑）接入和人员一码通使用，以及日常设备及系统平台维护。制定项目劳资管理工作方案、工作预案；
2.及时收集整理农民工实名制资料，包括劳动合同、进场确认书、退场确认书、权益保护基本知识教育培训等公司要求的实名制资料，并完成MMD系统、云筑系统、人员一码通系统劳务资料收集上传；
3.督促农民工通过考勤系统进出施工现场，保障每日出勤率不低于公司要求；
4.每月收集并审核农民工工资考勤表、工资明细表、工资支付确认表、汇总确认表，并追踪项目工资发放情况；
5.每月进行项目欠薪风险摸排，协助项目负责人处理项目劳资纠纷；
6.落实其他公司劳资管理要求。
二、任职资格
1.专科及以上学历，土木工程相关专业；
2.具有国有大型建筑施工企业、房建项目5年以上劳资管理工作经验；
3.熟练使用各类办公软件，有良好的沟通表达能力，爱岗敬业，责任心强，抗压能力强；
4.具有一级建造师、中级工程师及以上职称者优先
5.服从公司业务范围内调配。
1.完成项目实名制系统（云筑）接入和人员一码通使用，以及日常设备及系统平台维护。制定项目劳资管理工作方案、工作预案；
2.及时收集整理农民工实名制资料，包括劳动合同、进场确认书、退场确认书、权益保护基本知识教育培训等公司要求的实名制资料，并完成MMD系统、云筑系统、人员一码通系统劳务资料收集上传；
3.督促农民工通过考勤系统进出施工现场，保障每日出勤率不低于公司要求；
4.每月收集并审核农民工工资考勤表、工资明细表、工资支付确认表、汇总确认表，并追踪项目工资发放情况；
5.每月进行项目欠薪风险摸排，协助项目负责人处理项目劳资纠纷；
6.落实其他公司劳资管理要求。
二、任职资格
1.专科及以上学历，土木工程相关专业；
2.具有国有大型建筑施工企业、房建项目5年以上劳资管理工作经验；
3.熟练使用各类办公软件，有良好的沟通表达能力，爱岗敬业，责任心强，抗压能力强；
4.具有一级建造师、中级工程师及以上职称者优先
5.服从公司业务范围内调配。
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