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更新于 12月9日
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薪酬福利经理
8000-15000元·15薪
北京
朝阳区
广渠门
无经验
本科
全职
招1人
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职位描述
中级人力资源管理师
人力资源服务
岗位职责:
1.负责全级次薪酬的计算、发放、调整,确保薪酬的准确性和及时性;
2.维护人事系统信息;
3.定期统计分析薪酬数据,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算及薪酬分析报告;
4.协助完成年度薪酬成本预算,确保预算的合理性;
5.负责处理包含社会保险、公积金、员工福利相关工作;
6.负责公司考勤制度的制定,处理员工考勤、请假、加班等工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业,有中级职称优先,中共党员优先;
2.有中、大型企业薪酬核算经验优先;
3.熟悉国家人事政策、法律、法规及薪酬福利管理流程;
4.对数字敏感,善于对数据分析,熟练使用Excel、Python等办公软件优先;
5.具备良好的沟通交流能力,保密意识强,踏实、谨慎,有良好的职业素养和职业敏感性;
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
奖金绩效
年终绩效奖金
工作地点
北京市-朝阳区-广渠门南滨河路(东二环光明桥东北100米)
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