400-885-9898
职位描述
人力资源管理员工关系培训招聘薪酬福利
岗位职责：
1、协助开展公司薪酬管理辅助工作，包括薪酬数据收集整理、薪酬台账维护更新、人员基础信息核对等；
2、参与公司绩效管理体系的落地执行，负责绩效指标拆解、考核周期跟进、考核数据汇总整理，协助完成绩效结果分析与反馈；
3、对接社保、公积金、税务等相关部门，处理增减员、基数调整、申报材料准备等事宜，确保流程合规；
4、负责薪酬绩效相关文档的撰写与优化，包括管理制度、流程说明、分析报告、通知公告等，要求行文规范、逻辑清晰，体现良好文字功底；
5、定期统计薪酬绩效相关数据，辅助输出薪酬结构分析、绩效达成情况报告，为管理层优化薪酬绩效体系提供数据支持；
6、协助完善薪酬绩效管理制度与流程，结合行业动态及公司发展需求，提出合理化优化建议，并参与制度修订与落地推广；
7、负责薪酬绩效相关档案（电子档 + 纸质档）的分类整理、归档保管，确保数据安全与资料完整，便于后续查阅。
8、完成上级交办的临时工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及其相关专业，相关工作经验优先；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉相关劳动人事法规政策；
3、良好的职业道德及个人素养，工作细心，责任心强，良好的沟通表达，具备良好的逻辑思维，有团队协作精神；
4、熟悉薪酬福利政策、社保公积金流程，具备扎实的文字功底，具备基础数据分析能力 ，严谨细致、责任心强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、团建旅游、节日福利、健身俱乐部、年终奖金
工作地点
七里河区兰州中心写字楼38楼3801
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职位发布者
韩女士/招聘主管
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甘肃红川酒营销有限责任公司甘肃红川酒业有限责任公司，于1951年在横川烧酒作坊的基础上建立的一家白酒酿造企业，原名为成县国营红川酒厂，于2008年9月通过资产重组改制成立的由甘肃锌宇集团民营控股国有参股的股份制白酒酿造企业，是2006年12月由商务部认定的全国35家，甘肃省酿酒企业中首批唯一一家“中华老字号”企业。公司年产纯粮原浆白酒6000余吨，总资产10亿元，占地面积20万平方米，职工1000余人。甘肃红川酒营销有限责任公司注册成立于2017年，是甘肃红川酒业有限责任公司的全资子公司，2018年，公司入驻国际化5A级写字楼——兰州中心38楼，办公面积2000多平米，员工300余人，销售区域以甘肃为中心，辐射西北，面向全国。
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