400-885-9898
职位描述
薪酬福利人事培训绩效管理人力资源服务快速消费品
岗位职责：
1、协助开展薪酬管理工作，包括薪酬数据收集整理、薪酬台账维护更新、人员基础信息核对等；
2、定期统计薪酬绩效相关数据，辅助输出薪酬结构分析，为管理层优化薪酬绩效体系提供数据支持；
3、负责薪酬相关档案（电子档 + 纸质档）的分类整理、归档保管；
4、辅助培训工作的落地执行，培训课件的开发；
5、完成培训档案的分类整理、归档保管；
6、完成上级交办的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及其相关专业，相关工作经验优先；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉相关劳动人事法规政策；
3、良好的职业道德及个人素养，工作细心，责任心强，良好的沟通表达，具备良好的逻辑思维，有团队协作精神；
4、熟悉薪酬福利政策、社保公积金流程，具备扎实的文字功底，具备基础数据分析能力 ，严谨细致、责任心强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、团建旅游、节日福利、健身俱乐部、年终奖金
工作地点
七里河区兰州中心写字楼38楼3801
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职位发布者
韩女士/招聘主管
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甘肃红川酒营销有限责任公司甘肃红川酒业有限责任公司，于1951年在横川烧酒作坊的基础上建立的一家白酒酿造企业，原名为成县国营红川酒厂，于2008年9月通过资产重组改制成立的由甘肃锌宇集团民营控股国有参股的股份制白酒酿造企业，是2006年12月由商务部认定的全国35家，甘肃省酿酒企业中首批唯一一家“中华老字号”企业。公司年产纯粮原浆白酒6000余吨，总资产10亿元，占地面积20万平方米，职工1000余人。甘肃红川酒营销有限责任公司注册成立于2017年，是甘肃红川酒业有限责任公司的全资子公司，2018年，公司入驻国际化5A级写字楼——兰州中心38楼，办公面积2000多平米，员工300余人，销售区域以甘肃为中心，辐射西北，面向全国。
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