岗位职责:
1、主导计量管理及计量内策划,组织开展计量管理体系及标准培训,强化规范和流程运作;
2、主导开发在线/离线测量设备内部校准的方法,推动现场审核计量相关的疑难问题整改;
3、负责对测量管理体系的策划、建立、实施、保持、完善的全过程的管理和控制;
4、对不可接受的测量系统,进行原因分析,提出改善措施;
5、独立迎接客户/第三方审核,对审核中不符合项进行整改。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉监视和测量设备控制程序,监督检查;
2、熟悉五大质量工具,理解测量系统分析所有类型和实施方法;
3、了解质量体系要求,能够熟练使用办公软件及Minitab;
4、具有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有协作精神;
5、有良好的职业道德,遵章守纪,工作有责任心、诚实、守信;
6、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。
福利待遇:
五险一金,双休,免费员工餐,通勤距离大于25公里可住宿(住宿费每月300元),法定节假日礼品礼金,生日礼卡、工龄工资(100元/年,500元封顶)、年度/月度优秀员工奖金、结婚生育礼金、年终奖金。