管理数字化主管(J12200)

工作职责
1.负责修订信息化项目实施、软件系统运维相关管理制度、流程及标准；根据集团信息化规划和建设路径，制定项目实施计划以及项目费用预算；
2.负责组织编写本科室业务工作规程、操作流程；
3.负责组织项目建设小组进行应用系统建设业务需求的调研、收集、汇总、反馈；做项目启动、项目需求确认、项目过程管理、项目验收等工作；对接和协调系统实施、上线过程中的业务需求工作及资源配置，负责配合上级领导组织系统上线、培训、验收及后评价工作；
4.负责实施信息化项目，对项目实施的全过程进行安全、进度、质量、成本等控制与管理；实施项目工作计划在各阶段执行过程的审核与监督，确保各个阶段任务的完成；
5.负责对已上线信息系统的运行情况进行监督、对已上线信息系统的权限进行审计、对已上线信息系统进行优化及运行维护；
任职资格
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：信息技术类相关专业以及生产、财务、供应链、企业管理等相关专业，若工作能力较强可适当放宽条件；
3.工作经验：10年及以上企业信息化、数字化或数智化项目管理经验，精通企业相关业务运营管理模式和业务流程
4.专业知识及技能：
对一到两个业务领域有深刻的理解（例如全面预算、供应链、招投标管理、项目管理、人力资源、办公协同等）；
熟练使用Office、脑图、WPS等办公软件；
有一定的程序基础，对企业信息系统建设有深刻认识；
掌握项目管理知识、管理工具和管控要点；
熟悉集团化常用应用系统，并能解决信息系统常见问题；
可按管理数字化室工作标准开展事务工作；
具备独立实施信息化、数字化或数智化项目的能力并独立主导实施两个企业级大型信息化、数字化或数智化项目及以上；
具有良好的项目执行力和项目管理能力；
熟悉信息化、数字化或数智化项目招标、项目准备、调研、蓝图、实施、测试、培训、上线阶段的工作标准及风险防控能力；
可独立完成管理数字化室主要工作；
能推动和实施科室及部门重点工作任务；
能解决复杂的专业性问题或业务条线常见问题；
能够沟通、协调、解决项目实施和运维过程中的常见问题，并提出解决措施及优化建议；
5.综合素质要求：
具备较强的逻辑思维能力，具有较强的组织协调能力、判断力、计划与执行能力；具有较强的责任心和服务意识；
较强的沟通协调能力，组织与执行力；
具备积极的心态、良好的团队精神和严谨的工作态度，为人谦逊；
对新领域有极强的探索欲及快速学习能力；
具备良好的创新能力；