更新于 12月4日

线上运营总监/线上业务负责人

2.5-5万
  • 济南天桥区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电商运营直播运营toB服装/纺织/皮革
一、工作职责与权限:
≈核心职责:
全面统筹品牌线上业务(官网、天猫、视频号、抖音、小红书、微信商城等)的战略制定、运营落地与业绩增长,并亲自操盘或深度整合品牌直播业务,确保线上体验精准契合品牌轻奢定位。
≈具体职责:
①战略与规划:主导制定线上渠道年度战略、业务目标、预算及执行计划,对GMV、利润率、用户增长、品牌声量等核心指标承担最终责任。
②品牌线上形象塑造:统领各线上渠道视觉呈现、内容调性及用户体验,保障线上线下品牌形象高度统一,深度诠释新中式轻奢美学。
≈直播业务统筹:
· 担任“直播间总导演”,规划品牌自播长期定位(如清仓渠道、品牌秀场或客户教育课堂),确立兼具高端格调与文化深度的直播风格。
· 组建并管理专业直播团队(主播、副播、场控、运营、策划),重点选拔培养能深度解读产品与文化内涵的主播人才。
· 策划高话题性主题直播(如非遗工艺传承、艺术家联名、设计师对谈),将直播间打造为品牌叙事与用户情感连接的核心阵地。
· 深度参与直播货盘规划,协同商品部制定专属产品策略、定价模型及促销机制。
· 基于直播数据持续优化人、货、场配置,精准平衡内容价值与销售转化效率。
≈全渠道运营管理:操盘天猫、抖音等平台日常运营,涵盖流量获取、转化提升及大促活动全链路策划。
≈用户与会员运营:构建并运营品牌私域流量池(微信社群、企业微信等),设计会员增长、激活、留存及忠诚度提升的全周期策略。
≈团队与预算管理: 组建高效运营团队,科学管控并持续优化运营预算及ROI。
≈权限:
· 线上业务年度预算及营销费用的审批支配权
· 各渠道运营策略最终决策权
· 直播业务方向、团队组建及内容形式决策权
· 线上岗位招聘、任免及考核权
· 跨部门协调资源推进线上项目的统筹权
二、任职资格与条件:
≈教育背景:本科及以上学历(可适度放宽)。
≈工作经验:
· 8年以上时尚、奢侈品或高端消费品行业线上运营经验,5年以上团队管理经验
· 必须具备从0到1搭建或全面操盘成熟品牌(设计师品牌、轻奢女装优先)线上体系的成功案例
≈硬性要求:作为负责人统筹品牌自播(非纯达人分销),精通抖音、视频号直播生态,有打造高口碑品牌直播间的实绩
具备新中式或东方美学品牌服务经验者优先
≈专业知识与技能:
· 战略能力:卓越商业洞察力与数据分析能力,可高效转化品牌目标为可执行策略
· 品牌敏感度:精准把控品牌调性,精通运用高阶内容与视觉语言对话高净值客群
· 直播操盘力:全流程精通内容策划、货品组合、流量运营及数据复盘
· 领导力:卓越团队统领能力、跨部门协同能力及高层级沟通技巧
≈素质要求:创业者心态,结果导向,抗压能力极强,兼具商业魄力与文化审美底蕴。
三、整体薪酬与福利(市场基准)
≈薪酬范围:
建议方案:年薪30万-60万+,采用"高固定+高激励"模式:
≈福利体系:
· 五险
· 高额通讯、交通补贴及差旅标准
≈核心激励:
- 充分授权:明确线上业务"一号位"决策空间
- 高端资源:顶级行业峰会、平台高层对话、海外考察机会

工作地点

济南天桥区时代总部基地D区1号楼南门101室

职位发布者

国女士/招聘主管

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济南素尔服饰有限公司成立于2011年,现公司旗下有三大服饰品牌,包括全品类女装、男装、童装。公司现有员工120人左右,是一家集开发、设计、销售、生产为一体的综合型团队,素尔服饰延伸着人类文化中对安适、恬淡、自由的精神世界的追求,以自然中流动的生命感动为灵感启发,以衣物为载体表达分享内心对生活的感动和喜悦。定位于具有一定人文艺术修养及生活经验积累,追求时尚解放及个性独立,年龄在25-35岁之间不盲从流行但始终时尚的女性与男性群体。在业内取得了不错的成绩,现公司处于高速发展时期,诚聘伙伴加入:在这里,你将会得到:持续成长的环境和空间;提升个人的素质和技能;展现自我价值和人生梦想。品牌主张:我们的衣服把外在穿着的动作变成内在的精神解脱,像剥洋葱一样,直至接近内在,与自己相处,获得纯然的感动和喜悦。材质多用不同肌理、风格的纯天然面料,如棉、麻、毛、丝等。薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+工龄工资+年终奖+晋升体系。
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