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平安集团理财规划师(无责6K+培养+双休)

1.5-2.5万·14薪
  • 郑州中原区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

KA大客户企业客户个人客户不能内卷不能加班享受生活 开心工作银行投资/融资咨询服务
【项目介绍】
CHFP理财规划师是长寿时代下的全新职业,理财规划师国家职业资格认证(ChFP)是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,是唯一一个由政府权威机构颁发的理财规划师证书。证书采用全国统一编号,可登录国家人力资源和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。
平安集团深耕金融+健康产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老”(全国范围内平安居家养老、平安臻颐年高端养老社区)、高端医疗(平安医院、平安好医生7X24小时在线问诊、海内外高端医疗资源对接)、卓越理财(平安保险、平安信托、平安基金、平安银行、家族办公室)、三位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大金融+大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值家庭进行全生命周期、全财富周期规划。
每一位CHFP,我们都是按照标准金融专家进行培养,我们注重个人专业及品牌的塑造,依托平安强大的平台给CHFP舒适的办公环境,更好的培训资源,打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才,CHFP也是比肩律师、医生、会计师的精英职业,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理领域的职业标杆。
【任职要求】
1、CHFP(职业名称:理财规划师),与平安签订代理人协议,属于忖属制度。
2、平安的正式“CHFP理财规划师”是经国家教育部批准及备案的职业类别。
3、年龄要求:25-45周岁,必须是中国学信网上能查询认证的本科或以上的学历,(特别优秀者可放宽至大专)。
4、3年以上金融行业从业经验,有银行、证券、信托、高端地产、医养管理、企业高管、教培、保险公司高管等领域的专业人士优先;
5、平安集团所有资源:含保险、银行、信托、证券、资产管理、臻颐年高端养老社区、平安居家养老、平安旗下十三家子公司的全业务,均可合法合规销售。
【福利待遇】
1、CHFP为高级专属制度,除享受平安基本管理办法利益,还享受专属CHFP项目津贴等最多16项收入项目(月底薪可达6万)。
2、ETA精英财商学院培训,包括财商、税商、法商、企商、雅知、信托等体系课程学习:并有武汉大学,清华,北大以及海外高校的培训。
3、高级专属制度路线或团队发展方向,晋升通道明晰,最快三个月晋升主管,特别优秀人才可直接推荐晋升主管或总监,实现可单可双的双向发展。
带薪培训 无责底薪 双休 不加班
职位福利:弹性工作、带薪年假、不加班、无试用期、周末双休、每年多次调薪
职位亮点:周末双休 不加班 世界五百强 养老 理财
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奖金绩效

月度加佣 季度奖金 年终奖

工作地点

中原区郑州嘉锦酒店A座

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/HR

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公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司客户营销服务部
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过6000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有约45.3万名寿险销售人员及12万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2010年12月31日,集团总资产为人民币11,716.27亿元,权益总额为人民币1,168.83亿元。2010年,集团实现总收入人民币1,894.39亿元,净利润人民币179.38亿元。从规模保费来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司;从保费收入来衡量,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第466名,英国《金融时报》“全球500强”第107名,美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第383名,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育、环境、红十字、社群、灾难救助等公益事业中。教育公益方面,截至2010年12月31日,中国平安完成了100所希望小学的援建布点;集团还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”,截至2010年12月31日,已有3120名同学共获得168.25万元的奖励;连续七年开展中国平安励志计划,已奖励学生3080人,奖金总额达到人民币1069万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,鼓励大学生自主创业,最高创业基金达10万元;环境方面,中国平安于2010年全面启动“绿色承诺平安中国”低碳100行动,将100条具体的低碳举措贯穿到日常运营、业务开发及社会公益三大方面中。其中在公司运营方面, 2010年全年自有物业人均单位水、电使用同比减排达10%,在业务服务方面,推出了电子保单、电子帐单,2010年节约纸张用量约89.2吨,物流运力也相应减少;在公益合作方面,为60万车险VIP客户捐赠沙棘树苗,用于改善西部气候恶劣地区的环境,捐赠款项达300万元;红十字公益方面,连续九年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近3600万CC;我们已为近2000名造血干细胞捐献者无偿提供了一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划,捐赠保额累计近7亿元;社群方面,2010年,中国平安成立了由50万内、外勤员工队伍组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动;灾难救助方面,2010年,青海省玉树藏族自治州发生7.1级地震,中国平安捐赠1000万支持青海省玉树藏族自治州地震灾区重建;8月,甘肃省甘南藏族自治州舟曲县发生特大山洪泥石流灾害,中国平安向甘南藏族自治州舟曲县捐赠110万元,用于灾区学校或卫生医疗系统重建项目。中国平安因此获得广泛社会褒奖:公司连续十年获评“中国最受尊敬企业”、连续六年获评“中国最佳企业公民”、连续五年获评“最具责任感企业”、两年获评“第一财经•中国企业社会责任榜杰出企业奖-社会贡献奖”。
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