新媒体营运总监

基本要求：
1、年龄：30-40 岁之间，具备一定行业沉淀的同时，能适应快节奏、高压力的工作环境。
2、学历：本科及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先。
3、工作经验：拥有 5 年以上 MCN、互联网平台或内容行业经验，1 年以上头部 MCN 运营或商务负责人经历为佳。具备管理过年度 GMV 亿级的商务团队，或孵化过单平台粉丝百万级达人的经验。
4、专业技能：
①运营规划能力：精通品牌营销、直播带货、IP 授权等变现模式，能制定 MCN 机构整体运营与商务战略，明确核心赛道，主导年度 GMV、毛利、达人增长等核心目标达成。
②达人运营能力：熟悉达人孵化体系，能从素人挖掘、内容定位到全平台运营进行全生命周期管理，擅长头部达人维护续约与关系维护。
③内容创作能力：精通内容策划、视频制作等相关技能，熟悉各大平台的算法和规则，对短视频有独特见解，熟知工业化内容产出和 IP 内容产出逻辑。
④数据分析能力：熟悉数据化运营，能运用电商罗盘、数据大屏等工具，对五维四率、数据大盘等数据进行拆解分析，根据数据优化运营策略。
⑤商务谈判能力：具备强大的商务谈判能力，能与品牌商、广告商等洽谈合作，设计多元化合作方案，确保合作条件对公司有利。
5、管理能力：
①团队管理能力：可搭建运营、商务、经纪等团队，建立数据驱动的绩效考核体系，通过流程优化及工具赋能提升团队协同效率。
②跨部门协调能力：能够与内容部、法务部、财务部等保持紧密合作，确保运营活动与公司整体战略一致，同时与外部合作伙伴、行业组织等建立良好沟通协作关系。
6、素质特质：
①对行业趋势有敏锐洞察，如关注 AI 数字人、跨境直播等新兴领域，具备极强的资源整合能力和跨部门推动力。
②具备创新思维，能探索创新商业模式，推动第二增长曲线落地，适应快节奏、高压力的工作环境。
7、资源储备：拥有丰富的行业资源，包括达人资源、品牌资源、广告商资源等，能够有效地整合和利用这些资源推动项目的发展。