岗位职责:
1.采购计划:汇总并审核各部门采购需求,协助制定月度/季度采购计划,确保物资供应与预算匹配。
2.采购执行:收集、整理并核实需求部门提交的询价结果,根据公司流程完成下单、跟单等后续采购操作。
3.供应商管理:负责供应商的准入、档案建立、定期评估与关系维护,优化合格供应商库。
4.成本控制:对需求部门提交的报价进行比价分析,组织或参与价格谈判,持续寻求降本空间。
5.合同管理:根据确定的采购结果,起草或审核采购合同,跟进审批、用印流程,并负责归档管理。
6.付款流程管理:审核内部采购申请;在OA系统提报流程;收集并核对发票、三方比价、合同等全套资料,跟进付款审批与支付。
7.市场信息收集:系统性地收集、整理和分析主要采购品的市场行情、价格波动及供应渠道信息。
8.办公室工作:协助相关领导开展部分办公室工作,包括但不限于公司预算管理、资产管理、成本与收入核算、行政等相关工作。
9.领导交办的任务:高效、保密且妥善地完成上级领导交办的各项临时性工作与专项任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、具备良好的沟通技巧,责任心强;
3、从事采购岗位3年以上经验,熟悉采购流程和重点工作;
4、具备良好的职业素养,工作认真谨慎,抗压能力强。