销售工程师-新材料行业

1.【工资构成】——优秀销售新人入职次年年薪50万
底薪高于同行20% + 终身提成制 + 28项销售奖励 + 年底百万分红 + 每年海外游 ≈可年赚100万
销冠年薪超350万
优秀销售年薪超100万
入职3年年薪超50万
入职1年年薪约15-20万
入职半年时间月薪1万-1.2万
（面试时可看到真实依据）
2.【产品复购率92%】复购周期1-2个月，客户合作周期普遍可达到5年以上，客户开发周期7天-2个月，视客户用量大小而定。
3.【晋升快】优秀销售1年可晋升经理，同时可进入落户上海候选通道、可拿到上市股权；
4.【朝阳行业】：国家“十四五”规划中的新材料胶粘剂，客户群体为中大型生产企业。
5.【业务模式】：面访+电访+新媒体
6.【销售特种兵集训营】：入职1个月内进入商学院集训，入职1年内由市场总监及部门经理亲力培养，跨行小白不用慌。
7.【工作时间】：8:30-17:30,全年双休，法定节假日正常休息。
8.【团队氛围】：全国40余名销售，为上市仍需继续储备20-30名精英式培养，团队特色是凝聚力超强、协作力超强。完全不欺生，开放、包容、活泼，以95后、00后居多。