该职位已失效,看看其他机会吧

人力行政经理

4000-6000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
一、人事管理职能
人才配置与招聘管理
制定招聘计划,优化招聘流程(如算法匹配候选人),简历筛选,面试邀约
办理入职手续,社保公积金申报、薪酬核算及发放
建立人才储备库,实施中高端人才挖猎
员工关系与合规
处理劳动合同签订、续约及劳动争议
执行考勤管理,维护员工档案及信息系统
防范用工风险,跟进劳动法政策更新
制度流程建设
制定人力资源管理制度(招聘/薪酬/绩效等)
监督制度执行并定期优化流程
培训与发展体系
设计新员工培训技能提升及领导力发展项目
搭建职业发展通道,制定个人成长计划
策划企业文化活动强化员工归属感
薪酬绩效管理
制定薪酬体系(含基本工资、奖金、股权激励等)
实施绩效考核(KPI/OKR体系),关联晋升与激励
管理社保公积金、商业保险等福利事务
二、行政管理职责
办公环境管理
维护办公秩序,统筹设备维护(水电气消防等基础设施)
办公用品采购与资产管理,建立台账并定期盘点
后勤保障支持
差旅安排、用车调度及会议室预订等日常事务协调
会议与接待
筹备会议并记录纪要,跟踪决议执行情况
接待来访客户领导,配合商务洽谈协调工作
任职要求
1、教育背景要求:大专及以上学历,相关专业如人力资源、行政管理、企业管理或工商管理等优先考虑;
工作经验要求:至少3-5年以上人事行政或人力资源工作经验,其中需包括团队管理或中层管理经验;有招聘、培训、绩效、薪酬等模块实操经历者优先;
专业技能要求:
熟悉人力资源管理六大模块(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动法律法规),并能独立处理相关实务。
熟练使用办公软件或办公自动化系统。
能力与素质要求:
具备优秀的组织协调、沟通表达和团队管理能力,能有效处理员工关系、推动企业文化建设。
较强的责任心、敬业精神、抗压能力和解决问题能力;
良好的文字功底;
年龄在28-40岁之间,综合素质高、形象气质佳者优先;
查看全部

工作地点

哈尔滨南岗区龙创新世纪D区一层203室

职位发布者

刘鹏姣/人事经理

立即沟通
公司Logo黑龙江博方热能设备有限公司
博方锅炉是一家行业内知名的专注节能低氮燃气锅炉供应服务的企业。公司拥有专业的施工、安装队伍,为客户提供技术咨询、安装、调试、维修、维护、保养等全方位优质服务。目前,博方公司在东北三省(黑吉辽)均设立了完善的销售服务机构。专业的施工、安装队伍,确保施工工期和施工质量,技术咨询、安装、调试、维修、维护、保养等,为用户提供全方位的优质服务。成立多年来,已为(制药、医院、学校、食品、钢铁、煤炭等领域)用户提供了近千台锅炉产品,得到了用户们的高度认可和好评。兼收并蓄,博采众长,方圆相济,知行天下。“技术创新、品质卓越、服务优先”是博方的企业宗旨,“专注做节能环保锅炉”是博方的核心理念。未来,博方人将继续致力于节能环保、绿色发展,为“中国制造2025”、为中国制造企业百年发展,提供博方经验,贡献博方力量!
公司主页