办公室行政人事

核心岗位职责

1. 行政人事：负责办公用品采买管控、公司印鉴及档案管理、固定资产管理、公司车辆管理，金蝶/企微系统运维；处理人员招聘、入离职、社保、考勤及绩效，做好资料存档，起草文书并组织各类员工活动。

2. 出纳工作：负责银行账户管理，处理收付款、凭证整理，配合会计对账盘点，确保账实相符。

3. 固定节点：按日/周/月/季/年度完成日报、付款、考勤工资、房租缴费、证照续展等固定工作。

4. 协同配合：协助完成认证、投标、数据统计等工作，落实公司交办的临时任务。


任职要求

1. 大专及以上，行政人事/财务相关专业优先，3-5年相关经验者优先。

2. 熟练操作金蝶、企微及办公软件，熟悉银行、社保流程，具备基础文书能力。

3. 细致负责、保密意识强，善于沟通协作，能多任务并行、抗压性强。


薪资福利

薪资面议（缴纳社保）；享有节日福利、生日关怀、团建等；提供完善培训及清晰发展路径。