分公司总经理

岗位职责：
1.制定并落实分公司营销管理制度和工作计划，组织培训及相关营销活动的实施；
2.建立有效的营销队伍，组织开展各类培训和宣传活动，提高员工素质和业务能力；
3.收集行业信息和市场动态，及时上报上级领导，并提出相关建议和意见；
4.协调公司内部资源，确保分公司顺利开展各项工作；
5.负责对所管辖机构的合规管理工作进行监督、检查和管理；
6.完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1‌.工作经验：担任金融同业同岗位级别及以上的分支机构负责人，包括证券公司分公司部门负责人、营业部负责人，银行分行部门负责人、支行行长；或业绩突出、当地券商担任营销/财富总监及以上岗位/职务的人员。
2.任职要求：符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》规定的任职资格条件;
3.教育背景‌：大学本科及以上学历。
4‌.职业资格‌：具有证券从业资格和基金从业资格，从事证券/银行零售工作10年以上的经验，管理工作经验不低于5年，有成熟分公司管理经验。
5.专业知识与管理经验‌：熟悉金融、证券法律法规，具备优秀的领导管理才能、良好的金融业管理理念与精深的业务知识。具备一定管理经验，能够有效领导团队，具有丰富客户资源或渠道资源‌。
6.个人品质‌：为人正派、作风务实、廉洁自律，年龄一般要求在45周岁以下，特别优秀的可放宽条件‌。