薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险一金
职位描述
渠道销售销售行业
一、岗位薪资与福利
薪资范围:5000-8000元/月(具体可根据候选人行业经验、过往业绩面议),含高额业绩提成(上不封顶)、季度/年度销售奖金;
福利保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期团建,提供销售技能培训与内部晋升通道(可晋升销售总监)。
二、核心岗位职责
1. 销售目标达成:负责客户开发、跟进与维护,推动产品/服务签约,确保月度/季度/年度销售任务完成;
2. 客户管理:负责核心客户(含企业客户、渠道客户)的对接与关系维护,定期拜访客户,了解需求变化,解决合作中的问题,提升客户满意度与复购率;
3. 团队协作与支持:协助销售团队开展客户开发、谈判等工作,分享销售经验与技巧;配合市场部门落地推广活动,挖掘活动中的潜在客户;
4. 数据跟踪与反馈:记录客户信息与销售进展,定期整理销售数据(如客户转化率、回款率),向销售总监汇报;反馈市场需求、竞品动态,为公司调整销售策略提供参考。
三、任职要求
1. 学历与经验:专科以上学历,3年以上销售相关工作经验;
2. 能力要求:具备客户开发与谈判能力,能独立完成从客户对接、需求沟通到签约的全流程;熟悉销售技巧与客户维护方法,对数据敏感,可通过数据优化销售动作;
3. 素质要求:有强烈的目标感与抗压能力,能接受短期出差;沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
薪资范围:5000-8000元/月(具体可根据候选人行业经验、过往业绩面议),含高额业绩提成(上不封顶)、季度/年度销售奖金;
福利保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期团建,提供销售技能培训与内部晋升通道(可晋升销售总监)。
二、核心岗位职责
1. 销售目标达成:负责客户开发、跟进与维护,推动产品/服务签约,确保月度/季度/年度销售任务完成;
2. 客户管理:负责核心客户(含企业客户、渠道客户)的对接与关系维护,定期拜访客户,了解需求变化,解决合作中的问题,提升客户满意度与复购率;
3. 团队协作与支持:协助销售团队开展客户开发、谈判等工作,分享销售经验与技巧;配合市场部门落地推广活动,挖掘活动中的潜在客户;
4. 数据跟踪与反馈:记录客户信息与销售进展,定期整理销售数据(如客户转化率、回款率),向销售总监汇报;反馈市场需求、竞品动态,为公司调整销售策略提供参考。
三、任职要求
1. 学历与经验:专科以上学历,3年以上销售相关工作经验;
2. 能力要求:具备客户开发与谈判能力,能独立完成从客户对接、需求沟通到签约的全流程;熟悉销售技巧与客户维护方法,对数据敏感,可通过数据优化销售动作;
3. 素质要求:有强烈的目标感与抗压能力,能接受短期出差;沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
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工作地点
长春*****************

工作地点

公司信息
公司介绍
Why Choose The ONLEAD?我们是办公家具行业的领军者在这里:我们为每一位员工提供平等晋升的平台,您将获得属于自己的事业;我们拥有:有活力、专业的幕僚团队,有充满干劲、千亿市场的探索者。提供各种福利:五险一金+带薪年假+季度团建+节日礼品+生日礼物“加入我们,给你足够大的发展空间!” 吉林省海太欧林德家具有限公司成立于2006年,是一家以销售办公家具为主的民营企业。公司坐落于长春市南关区绿地中央广场,集团生产基地坐落于南京市高淳经济开发区双湖路121号。公司主要从事智能办公家具和医疗养老、教学科研、酒店公寓家具的设计销售,并为客户提供办公空间整体解决方案。公司秉承感恩顾客、感恩员工、感恩林海的感恩企业文化精神,以绿色、环保为己任,以提供人性化的办公空间为使命,专注为中、高端客户提供办公环境的解决方案。公司市场战略目标是立足于东北三省家具市场前沿,建立统一的运营模式、市场体系;形成集设计、运营、销售、服务为一体化的运营模式。公司市场客户主要针对一汽集团、中国移动、各大金融系统、各大高校、医院、汽车4S店、外资企业等,主要市场客户分别与公司建立了定点采购、长期合作及签订统筹统购合同等战略合作伙伴关系。欧林家具销售网络遍及全国,致力于成为备受尊重的办公家具行业领跑者。我们秉持“尊重个人价值,共享企业成功”的人才理念,诚招优秀之才加入!
工商信息
企业名称 吉林省海太欧林德家具有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖树怀
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2012-03-22
注册资本 200万元人民币
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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