法务合规部部长

（一）岗位职责
1.负责建立和完善公司全面风险控制、合规管理、法务、审计、监督管理制度体系；
2.履行宣贯各类制度培训、监督执行等相关职责。
3.负责审查集团和所属企业重大事项的法律合规性；
提供日常经营事项的法律咨询、合规性审查和其他法律服务。
4.负责集团合同管理工作，审核公司和所属企业的合同及其他法律文件
5.负责处理集团和所属企业诉讼、仲裁案件，做好案件的全流程管理；
6.负责集团常年法律顾问的选聘工作；
7.参与集团和所属企业律所选聘，并负责律所考核等管理工作。
8.负责集团投资业务的全过程风控管理工作，提示相关风险并提出防范建议。
9.接受和配合上级股东开展审计监察工作；
10.对集团建设管理、采购、行政费用等环节的合规性进行监督管理；
11.选聘审计机构对出资公司主要负责人任职期间职责履行情况进行审计；对出资公司主要负责人进行离任审计。
12.对于集团及各出资公司违章、违纪行为进行调查、取证，对违法违纪线索上报上级股东。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，具有8年以上相关工作经验，其中至少3年水务行业或相关领域法务合规管理经验。
2.具备团队管理经验，能够带领团队高效完成法务合规工作。
3.具备出色的沟通协调能力，能够与集团内部各部门及外部监管机构、律师事务所等保持良好的合作关系。
4.能够识别、评估和应对集团面临的法务合规风险，制定有效的风险管理策略。
5.熟悉企业各业务环节可能存在的合规风险点，掌握风险识别、评估的方法和工具，如风险矩阵法、德尔菲法等，能够定期对企业的合规风险进行全面排查和评估。
6.能够根据法律法规和企业实际情况，制定和完善企业的合规管理制度和流程，明确合规标准和要求，为企业员工提供清晰的行为指南。建立有效的合规监督机制，定期组织开展合规检查和内部审计，及时发现和纠正企业存在的合规问题，确保合规制度的有效执行。具备良好的培训和教育能力，能够组织开展各类合规培训活动，增强员工的合规意识和法律素养，促进企业合规文化的建设。