基础岗位,30岁以上勿投!!!
认真看!在这里特别说明一下,不是无限制做招聘的公司,没有招到人提成的这个说法,就是传统的六大板块人力资源管理。
所以也不存在有责无责什么的,别用野路子问那些不专业的话!
主要职责:
1.负责组织和实施公司招聘工作;
2.配合经理对员工岗前培训及半年度、年度发展计划进行落地;
3.监督员工考勤(周)和报销(月);
4.办公室日常物资物料管理;员工档案管理;员工生日海报制作等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够处理复杂的人际关系和工作挑战;
3.具有较强的组织能力和执行力;
4.能够独立完成分配的任务。
福利待遇:
工资+绩效;试用期,2500+300;转正2500+1000;试用期3个月,优秀员工转正后工资可另议;
工作时间:8:30—5:30,午休一个半小时;
单双休(大小周),法休,每年带薪的寒假、暑假*;
请假不扣钱,可以加班或值班补,按年结算。
转正之后六险一金
转正后:
逢节日就发礼物
每年200+生日福利(礼品自选)
每年一次大健康体检
每年两次外出培训7天以上
每年一次国内全员的员工旅游
每年至少4次办公室团建+2次全员团建
办公室内茶歇咖啡纸抽洗手液垃圾袋零食水果糖醋酱油感冒药护手霜暖贴咸菜等无限制供应;奶茶饮料甜点不定期供应。