核心职能:管理和带领10人以上团队,负责公司业绩目标制定、业务机会点挖掘及业绩推动达成:
1.业绩目标制定和推动:领导并驱动区域内门店运营策略的制定和执行,确保销售目标的实现;
⒉业务策略制定:通过深度市场趋势和竞争对手分析,制定并调整业务策略,决策支持和方案规划;
3.数据分析和机会点挖掘:持续完善数据体系和数据模型,深入开展业务数据分析,挖掘业务发展的机会点和潜力
4.业务赋能:调研和发现门店销售遇到的业务问题,进行总结和提炼解决方法和对应的工具,赋能门店,提升业绩;
职位要求
1.本科及以上学历,理工类专业优先;
2.3年以上大型零售行业市场经理或相关业绩管理工作经验;
3.深厚的市场分析和数据处理能力,能对数据进行深入分析并运用数据支持决策,结合市场现状提出解决建议;具备敏锐的市场洞察力、判断能力;
4.具备出色的表达、宣讲能力;
5.卓越的团队协作能力;