海外公司协调官

**岗位概述**
您将作为公司总部与海外子公司之间的战略纽带与核心枢纽，代表总部管理层常驻海外。您不仅需要确保所有关键信息在跨语言、跨文化环境中的精准传递，更需深度参与子公司的日常运营与行政管理，保障总部战略在海外得到高效、合规的执行。您是管理者在海外子公司的延伸，责任重大。
**岗位职责**
1. 核心沟通与翻译（桥梁功能）
作为老板及总部管理层与海外子公司之间的首席沟通官，负责所有重要会议、商务谈判、战略传达的交替传译或同声传译。
精准笔译各类战略性文件，包括但不限于：总部指令、管理制度、董事会决议、合同、以及子公司向总部的汇报文件。
确保所有中英文沟通的意图精准、文化适宜、不失真。
2. 子公司行政运营（行政功能）
协助海外子公司负责人处理日常行政事务，包括但不限于办公室管理、资产采购、本地员工招聘辅助、与当地政府机构的外联等。
建立并维护子公司与总部之间的标准化汇报流程，确保信息流转顺畅、及时。
协助起草和完善子公司内部的行政管理制度，并监督执行。
3. 管理与监督（老板代表功能）
主动监督子公司的运营状态，并向老板直接、客观地反馈关键进展、潜在风险及文化冲突。
协助总部对子公司财务、项目进度进行非直接干预性监督，确保信息透明。
在总部与子公司出现理解偏差时，扮演协调者与解释者的角色，化解矛盾，凝聚共识。
**任职要求**
1. 必备条件：
本科及以上学历，英语翻译、企业管理、国际商务、工程管理等相关专业。
英语专业八级或同等高水平认证，口译要求表达流畅、反应迅捷；笔译要求严谨精准，文风老练。
3年以上国际工程、建筑或制造行业的高级翻译或项目经理助理/秘书经验，深刻理解工程、物流及企业管理术语与流程。
具备卓越的跨文化沟通能力、情商和商务礼仪，懂得如何在高层管理者之间高效工作。
拥有极强的责任心、忠诚度与独立处理复杂事务的能力。
能够接受并适应长期驻外工作，具备出色的抗压能力和环境适应能力。
2. 核心素质
可信赖：能够处理敏感信息，成为总经理值得信赖的工作助理。
有洞察力：不仅能翻译语言，更能解读语言背后的意图和风险。
积极主动：能主动发现问题、协调资源、推动事务解决，而非被动等待指令。
**薪酬福利**
我们视您为公司的核心资产，并提供与之匹配的全面保障：
全面薪酬包：极具竞争力的底薪 + 高额驻外津贴 + 绩效奖金 + 年终奖金。
高管级福利：每年2次的带薪探亲假，高端保险、高端住宿、全程报销机票。
职业前景：此岗位是通往公司更高管理层的绝佳路径。
**工作地点**
1. 海外项目驻地：中亚、中东、非洲等地区（90%时间）。
2. 国内公司总部：深圳市龙华区（10%时间）。