400-885-9898
职位描述
招聘员工关系组织发展销售团队HRBP市场团队HRBP运营团队HRBP零售/批发贸易/进出口
岗位职责：
1. 搭建业务人才画像，多渠道精准猎聘核心人才，协助优化组织架构、定岗定编，提升人均产值。
2. 落地绩效体系，设计外贸适配激励方案，跟进业务员业绩对赌及进度。
3. 对接业务战略，定期组织诊断，识别管理风险并提建议。
4. 开展人才盘点，识别高潜人才，制定发展计划，搭建人才梯队。
5. 策划业绩活动，打造外贸狼性文化，处理员工投诉与劳动争议。
6. 负责新员工入职配套、社保公积金补缴及行政开支管控。
7.完成领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2年以上HR管理分析经验，含1年以上外贸团队招聘经验。
2、熟练掌握SQL/Python或高级Excel建模，有Panjiva等海关数据工具实操经验。
3、抗压性强，沟通协调、共情力佳，能应对外贸高压环境及员工心态变化，
4、具备团队激励、培养能力与逻辑拆解能力，可将数据转化为落地动作。
5、工作热情负责、有创新精神，有“从0到1”外贸团队氛围打造案例者优先。
工作地点
武侯区成都悠方购物中心
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职位发布者
刘女士/人事主管
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