更新于 4月24日

综合人事主管

6000-9000元
  • 濮阳华龙区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理招聘中级人力资源管理师房地产开发
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1. 学士学位及相关领域的经验; 2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件; 3. 对劳动法非常熟悉; 4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。 5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

濮阳华龙区住友地产
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

付先生/人事经理

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濮阳市住友房地产开发有限公司
集团简介:住友集团创立于2011年,是集地产开发、工程建设、物业服务、科技商砼、现代农业、商业贸易等产业生态链融合,具有房地产开发一级资质,建筑工程总承包一级资质的的综合性产业集团。住友集团始终坚持“追求卓越、不断超越”,始终坚持“稳健经营、稳中求进”,始终坚持“资本赋能、资源融合”,始终坚持“人才为本、价值导向”。百人中高级技术精英,千人高素质住友团队,已形成集团可持续发展的坚实基础。住友集团突出党建引领,战略导航。集团未来五年将紧跟国家新时代战略布局,以助力中原城市化进程为已任,以“三年百亿、五年进入中国地产百强”为目标,立足郑州、深耕中原、布局全国为定位。践行“创造幸福生活,共筑卓越人生”的企业使命,实现“成为业内有价值和影响力的地产品牌”的美好愿景!地产公司简介:住友地产为住友集团的核心业务板块,以郑州为中心,以深耕中原城市群、逐步布局长三角为目标。目前已在河南郑州、濮阳、安阳、新乡、焦作、商丘、许昌以及安徽合肥等区域和城市,开发了20多个精品住宅项目,累计开发面积超过1000万平方米,为10余万业主提供了满意的服务与体验。 2021年住友地产形成了23盘同献中原之势,荣登河南省房企排名第16位。至今开发楼盘有:濮阳清丰:金域华府、金域华庭、香树花城、金域兰亭、翰林府、江山樾、住友和园;濮阳市区:住友和园、翰林世家、佳合润园、春风十里、桃李春风、住友大厦;商丘民权:翰林世家、翰林府、天润府;郑州新郑:住友璞园;安阳滑县:住友璞园;安阳汤阴:住友景悦;焦作修武:住友同信璞园;许昌区域:长葛住友璞园、禹州颍川府;新乡辉县:住友同信府;安徽合肥:住友晶萃四季社会贡献:2017年,住友地产被授予《慈善爱心单位》称号;2018年,住友地产被授予《工作突出贡献》称号;公司先后捐助:慈善基金会20万元,救助社会血液透析患者15万元;赞助“县长杯”青少年校园足球联赛5万元;支持单拐红色旅游基地建设100万元;同年,公司董事长张红泽先生被聘请为清丰县慈善总会名誉副会长;2019年,集团助力清丰慈善总会贫困大学生救助金发放5万元;冠名赞助清丰“住友杯“广场舞大赛4万元;2020年,新冠肺炎疫情期间,住友集团向社会捐款捐物累计超过130万元;未来……住友还将精益求精,不断改革创新,致力于为客户提供更好的产品和更优质的服务,为社会的发展和进步不懈努力。
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