销售经理

制定销售计划；完成销售任务；
2、负责区域客户关系的开发与维护，执行销售策略，实现销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收；
4、走访市场，了解茶叶行业政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；
5、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并收集市场反馈信息；
6、参与动销和服务工作，组织对经销商及其店员培训。
二、任职资格
1、年龄20-35周岁，无违法犯罪记录，身体健康无疾病，认可公司企业文化，服从公司安排；
2、2年以上销售工作经验，茶行业者优先；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、敏锐的市场嗅觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；沟通表达能力较强；
7、抗压能力强，接受出差。
三、薪酬福利待遇
底薪：5000元/月+销售提成，五险一金，月休6天，节假日调休。
四、工作地点
东北区域
面试需提供简历，身份证电子版，相关资质证书电子版。