更新于 9月12日

建筑方案设计师

8000-15000元
  • 成都温江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

方案设计主创设计
岗位职责:
1、按照项目负责人的统一安排,完成相关设计任务,提供有创意的设计理念及设计方案;

2、较强的方案创意和较强的方案深化能力,能够完成建筑从概念、方案、扩初、施工图和现场配合的全程设计工作,保证设计质量,成果达到甚至超越客户要求;
3. 参与公司主导的综合项目,并能担任建筑专业技术牵头人,负责技术和质量把控,并领导和协同与结构、电气、给排水、暖通、商业服务、绿建、幕墙其他专业的协同合作;
4、认真做好图纸自校工作,并根据校对、审核提出的意见,认真进行修改;
5、认真按项目负责人要求对所参与项目的全过程设计资料进行收集、整理和存档工作;

6、顾全大局,积极进行团队沟通及协作以保证设计品质,协助项目汇报和评审,参与客户管理,把握项目要点;
7、积极进取,具备不断创新、研发、总结、进步的意识。
任职资格:
1、建筑学、土木工程等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、热爱建筑设计,有较强的方案设计能力和建筑构思创意,熟悉国内建筑设计规范。逻辑清晰、思维敏捷,5年以上建筑方案设计经验,有大型甲级设计院工作经验者优先。
3、持有注册建筑师执业资格证书或中级及以上建筑专业职称资格证书者优化;
4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑、Photoshop、3D Max、Sketch-Up、Microsoft Office、lumion、InDesign等相关专业设计软件(此部分需附作品及案例);
5、有较好的美学修为和空间创意,手绘能力强者更佳。
工作地点:
巢夫设计一直坚持“精英团队”的弹性工作模式,并且已扎根于田园温江“燕居耕读”18载春秋,温江定居者或3年之内有意安居温江者优先。
薪酬待遇:
工资+项目奖励+年终奖,月薪8K—13K(试用期1月),公司提供员工工作餐,条件特别优秀者可另议。热忱欢迎有志之士鼎力加盟,公司将不拘一格给您提供施展才华的发展平台。
职位福利:带薪年假、弹性工作、节日福利、公司重点项目、大牛带队、年终分红。
职位亮点:提供节日福利、带薪年假、高温假、员工餐等。

工作地点

成都温江区建信奥林匹克花园

职位发布者

李昌勇/人事经理

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公司Logo四川巢夫规划设计有限公司
四川巢夫规划设计有限公司简介巢夫设计是一家具有风景园林规划设计专项乙级资质和建筑行业设计行业乙级资质的复合型策划设计企业,公司于2006年由主持了全国第六届花博会室外展区策划规划设计建设的廖永刚先生在成都温江创建,公司从研究私家园林设计造园课题起步,现已发展成为涵盖:项目策划、乡村规划、城市设计、建筑设计、景观设计、文创VI、乡建设计、旅游设计、私家造园的全域策划设计创新型企业。巢夫?设计运用自创的“四态一体整体策划设计”工作理论和工作方法体系在多个城市新区新城的建设中承担起了全域整体策划设计的角色,留下了诸多的优秀策划设计实例,协助推动了多个城市新区新城的发展和崛起;同时巢夫设计在城市旧城改造的特色街区主题打造、老旧院落社区环境综合治理、建筑风貌改造和生态景观提升优化等旧城空间梳理策划设计方面积累了独到的工作方式和工作方法;而且巢夫设计在乡村振兴战略的特色主题小镇打造、幸福美丽新村建设、基层党建阵地提升、森林康养文旅、市民农庄乡旅、农业园区农旅、田园综合体建设、特色主题庄园打造等乡建设计领域也积累了不少的研究和实践成果。巢夫设计一直保持着一个适当的规模,这样更容易把我们的思想完全贯穿于每一个策划设计作品之中,使我们的作品符合科学的原则,反映社会的需要、技术的发展和新的美学观念;我们感兴趣于每一次策划设计的创意天马行空和落地作品呈现,我们的每一次创作都是特定环境、特定策划设计思想的产物。我们要求自己不模仿过去,也不重复自己;我们要求每个团队成员必须有足够的好奇心和持续学习研究热情,这样才使得每个巢夫人都是多才多艺而又各有专长;巢夫设计坚守着“大处着眼、细处着手”的策划设计人本分和价值观,把“人民对美好生活的向往”新时代精神作为发展指引,奋力实践策划设计服务同时代的价值和定义。
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