企业简介
我们是一家专注高端伸缩杆领域的工贸一体企业,现有 70 人左右精悍团队,是阿里巴巴国际站金牌供应商,深耕 B2B 外贸领域多年,产品远销欧美、东南亚等全球市场。公司扁平化管理,氛围年轻化、积极向上,重视人才价值与团队发展,现因管理升级,诚邀资深人力资源经理加入,搭建完善人力体系,助力公司高效发展!
一、岗位职责(向总经理直接汇报)
- 战略落地:配合总经理拟定公司战略目标及各项指标,将人力规划与公司发展深度绑定,推动战略落地;
- 团队管理:全面负责人事、行政部门管理(下属 3-5 人),统筹部门日常工作,提升团队协作效率;
- 人才全周期管理:主导人才选用育留全流程,搭建招聘体系、设计薪酬绩效方案、落地员工培训与发展计划,提升团队凝聚力与人均效能;
- 绩效与复盘:召集管理班子例会,组织工作复盘与整改计划落实,跟进团队工作过程与成果,确保各部门业绩目标达成;
- 沟通与文化:搭建高层与团队的高效沟通机制,传递公司文化与战略,确保思想同频;组织公司会议、团建活动,营造积极向上的工作氛围,提升团队战斗力;
- 行政与合规:统筹行政后勤管理,保障公司日常运营规范,确保人力、行政工作符合法律法规要求。
二、任职要求
- 本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
- 3 年以上人事主管 / 经理管理经验,有制造业、工贸一体企业或外贸行业 HR 经验者优先;
- 熟练运用人力资源七大模块,擅长招聘配置、薪酬绩效设计、员工关系管理、团队搭建与文化落地;
- 具备极强的沟通协调、组织统筹能力,能高效联动各部门,推动管理落地;
- 自驱力强、追求个人成长,品行端正、积极正能量,具备良好的职业素养与抗压能力。
三、薪资待遇
💴 薪酬构成:底薪 8000-15000 元 / 月(按经验与能力综合评估) + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 年中奖 + 年终奖 + 利润增长分红(上不封顶,价值共创)
🎁 全面福利:
- 工作制度:单双休,平衡工作与生活
- 基础保障:五险一金、工作餐供应
- 成长福利:公派带薪学习、完善培训体系、清晰职业晋升通道
- 团队关怀:年度旅游、定期团建、公司聚餐、节假日福利、生日福利
- 办公环境:现代化舒适办公空间,年轻化团队氛围,团队 Nice、积极向上不内卷
四、企业优势
✅ 工贸一体实力:自有工厂 + 销售团队,业务稳定,发展前景广阔;
✅ 管理扁平化:70 人精悍团队,沟通高效,无复杂职场内耗,HR 工作易落地;
✅ 激励机制完善:利润增长分红 + 多元奖金,努力与回报直接挂钩;
✅ 团队氛围优质:年轻化、正能量,重视人才成长,给予 HR 充分话语权与发展空间。
👉 如果你有资深 HR 管理经验,擅长团队搭建与文化落地,渴望加入稳定发展的工贸企业、共享利润红利,欢迎投递简历!我们会在收到简历后 2 个工作日内快速回复,期待与你携手,共建高效人力体系,共促公司发展!