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职位描述
培训绩效管理招聘电子商务互联网
暂无转正机会。
岗位职责：
1.协助招聘工作，维护各招聘渠道，开展电话邀约、面试安排等事宜
1.协助招聘工作，维护各招聘渠道，开展电话邀约、面试安排等事宜
2.协助人力资源部门进行考勤统计、数据核对以及信息整理等工作
3.负责基础人事相关问题的解答
4.辅助分公司企业文化活动及各类团队建设活动
5.其他行政事务或领导交代的事务
任职要求：
1.统招本科/硕士2027/2028届毕业生，人力资源相关专业或相关岗位实习经验优先；
2.至少实习6个月，每周到岗5天
3.积极主动，耐心细致，认真负责，有较强的执行力、沟通表达能力及抗压能力
4.认同公司企业文化
1.统招本科/硕士2027/2028届毕业生，人力资源相关专业或相关岗位实习经验优先；
2.至少实习6个月，每周到岗5天
3.积极主动，耐心细致，认真负责，有较强的执行力、沟通表达能力及抗压能力
4.认同公司企业文化
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工作地点
长春朝阳区永昌街道人民大街3299号人民大街与解放大路交汇处宏汇国际广场15楼
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职位发布者
钱女士/HRBP
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小米通讯
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活跃用户5.95亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2023年3月31日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到6.18亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2023年8月，小米集团连续五年进入《财富》“世界500强排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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