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职位描述
招聘销售团队HRBP人力资源服务
岗位职责：
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为区域业务团队管理提供针对性解决方案；
3、通过与区域业务团队的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动业务的高速发展；
4、参与制订分公司区域管理&店长管理人力资源全面解决方案。
任职要求：
1、了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有一定的了解和实践经验；
2、具有工作主动性，抗压性强，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
3、思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守。
1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、为分公司业务团队的区域&店长的组织发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为区域业务团队管理提供针对性解决方案；
3、通过与区域业务团队的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动业务的高速发展；
4、参与制订分公司区域管理&店长管理人力资源全面解决方案。
任职要求：
1、了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有一定的了解和实践经验；
2、具有工作主动性，抗压性强，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力；
3、思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守。
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工作地点
呼和浩特赛罕区金隅环球金融中心A座1201
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职位发布者
常永亮/人事经理
昨日活跃立即沟通
小米通讯
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市(1810.HK)，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。胸怀“和用户交朋友，做用户心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持续创新，不断追求极致的产品服务体验和公司运营效率，努力践行“始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的公司使命。小米是全球领先的智能手机品牌之一，智能手机出货量稳居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活跃用户5.95亿。同时，小米已经建立起全球领先的消费级AIoT（人工智能和物联网）平台，截至2023年3月31日，小米AIoT平台已连接的IoT设备（不包括智能手机、笔记本电脑及平板）数达到6.18亿。集团业务已进入全球逾100个国家和地区。2023年8月，小米集团连续五年进入《财富》“世界500强排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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