档案管理

岗位职责：
1. 材料审核：负责销售相关材料的审核工作，包括但不限于交割时的销售合同、报价单、投标文件、客户资质材料等，确保材料内容真实、完整、合规，符合公司流程及相关法律法规要求，及时发现并反馈材料中存在的问题，协助销售团队完成材料修正。
2. 档案管理：搭建并完善销售档案管理体系，负责档案的电子化录入、台账更新，确保账实一致、系统数据准确；协助完成贷后检查、诉讼 / 仲裁、催收等环节的资料支持与调取，保障业务流程顺畅；档案流程优化与 SOP 撰写更新，提升档案管理标准化与工作效率，
3. 客户业绩对接：负责与销售团队、财务部门及客户对接客户业绩相关工作，包括业绩数据的统计、核对、汇总，生成客户业绩报表；跟踪客户业绩达成情况，及时反馈业绩异常信息；协助完成客户业绩结算、返利核算等相关事宜，确保业绩数据准确无误，对接流程顺畅高效。
任职要求：
1.有档案管理、行政、人事等相关工作经验者优先；
2.熟悉档案管理流程，具备良好的资料整理、分类及归档能力；
3.熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及档案管理系统；
4.具备较强的责任心、细致严谨的工作态度，良好的沟通协调能力；
5.具备一定的合规意识和风险防范意识，能适应一定强度的工作节奏；