仓库管理员

岗位内容:
1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。
2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。
任职要求：
1.熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。
2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
薪资待遇：
1、月休5天、早九晚六、
2、工资组成：基本工资+岗位技能+绩效+假日补贴+全勤+加班+工龄
转正前：基本工资2200+岗位技能+500绩效（500-1000）+假日补贴600+加班费
转正后：基本工资2200+岗位技能+500绩效（500-1000）+假日补贴600+加班费+全勤+工龄
常规技能：500元
工龄前两年每年100，第三年每年50元递加，600封顶（注：员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄，从次年重新计算工龄 （婚假/病假/产假除外）员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄）
基本工资是每天的日工资，按照实际上班天数进行发放，上班时间时间超22天以后，每天费用是200元包含了节日补贴
加班费是每小时18元。
综合薪资3K-5K之间