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人力资源主管--绩效与激励方向

1-1.5万
  • 武汉黄陂区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工激励薪酬激励
岗位职责:
1.依据公司战略目标开展绩效目标分解与绩效考核工作。
2.负责薪酬激励体系的设计与优化,保障薪酬的外部竞争性与内部公平性。
3.优化绩效与薪酬联动机制,处理绩效申诉,开展人员优胜劣汰。
4.建设活力组织环境,开展员工奖惩及其他有助于提升企业活力的相关活动。
任职要求:
1.本科学历,人力资源管理等相关专业硕士学历优先。
2.具备5年以上人力资源领域经验,其中3年以上为薪酬绩效模块管理经验。
3.具备优秀的方案撰写、汇报能力及逻辑思维,能主导制度宣贯与团队培训。
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工作地点

武汉黄陂区卓尔NO.1企业社区D3栋

职位发布者

何鹏英/人事经理

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公司Logo武汉盛大长青建材有限公司
武汉盛大⻓⻘建材有限公司是一家综合型建材⺠营企业,业务覆盖商品混凝土、预拌砂浆、新型建筑材料、商砼数字化服务四大板块。公司立足于湖北省武汉市,在武汉建有13个混凝土搅拌站(含湿拌砂浆)、1个干粉砂浆站、1个新型建材厂,拥有30余条全封闭环保型生产线。凭借质量和服务的双重保障,盛大⻓⻘在武汉市建筑行业树立了良好的口碑,赢得了众多客戶的信任和支持。迄今为止,服务的重点工程超过1000个,包括武汉轨道交通(2/5/7)号线、琴台美术馆、江汉七桥、华星光电、武汉京东方、华中万吨冷库、万科汉阳国际等。在为客戶提供高品质的混凝土、砂浆供应服务的同时,公司高度重视产品和技术的创新,立志“为城市建设提供更多更好的产品与服务”。由公司自主研发的新型材料包括:UHPC无机磨石地坪、UHPC砾石艺术地坪、UHPC砂基透水地坪、UHPC高强彩色透水混凝土等,产品以优异性能取得良好的市场反响。盛大⻓⻘不仅自身被评定为高新技术企业,同时还下属两家湖北省高新技术企业,拥有技术专利、软件著作权百余项,3项科研成果获“国际先进水平”认定。公司坚持绿色生产、低碳发展,获得绿色生产、绿色建材双三星认证,在固废资源化利用、低碳混凝土技术等方面均取得亮眼成绩。盛大⻓⻘不仅精于建材的研发和生产制造,还是建材产业互联网的探索者和实践者。公司投资创办的武汉首家混凝土电商平台工程邦,被《中国建材报》评选为建材行业优秀B2B电商,并获得中国建筑学会“科技进步奖”。何以⻓⻘?唯有永远年轻,永远前行!公司将继续秉承“绿色引领未来,服务提升价值”的经营理念,以科技创新驱动企业发展、引领行业进步,不忘初心、不辍奋斗,朝着“中国建筑材料行业最具价值企业”的方向迈进!
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