招商总监

工作职责：
1.负责落实线下经销商及终端门店的全流程招募工作，从制定招募标准、筛选潜在合作伙伴，到进行深度商务洽谈，最终达成合作协议。
2.主导客户开发全流程，包括意向客户挖掘、商务谈判、签约履约及后期资源维护；
3.搭建区域客户资源库，定期更新客户分级信息并制定跟进策略，深入了解客户需求与反馈，通过市场调研、消费者访谈、数据分析等多种方式，为公司产品研发方向、营销策略调整提供有力的数据支持与决策依据；
4.协调客户选址落店，推动回款进度并建立长期合作关系；
5.结合茶叶品类特性及市场动态，制定差异化招商策略与执行计划；
6.密切跟踪茶行业市场动态，实时关注头部竞争对手的产品布局、营销策略、市场活动等情况，开展竞争对手分析，捕捉行业趋势，优化产品组合策略；
7.拓展招商渠道，挖掘潜在客户资源，通过线上线下方式触达目标客户，维护政府及产业链资源；
8.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶学相关专业优先；
2.具有5年以上快消品招商经验（‌有茶叶/白酒/医药连锁行业招商经验的可优先考虑），独立负责过区域市场开发；
3.精通客户开发全流程（目标筛选、需求分析、谈判签约），能独立完成从线索到回款的闭环管理；
4.精通市场推广与渠道拓展策略，熟悉各类市场推广手段与渠道运营模式，可独立制定并执行有效的市场拓展方案；
5.具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部研发、生产、销售、财务等不同部门高效协作，整合各方资源推动市场拓展工作；
6.能够适应高强度的工作节奏与工作压力，在面对复杂多变的市场环境与工作挑战时，保持积极乐观的工作态度，具备较强的应变能力与问题解决能力。
7.适应高频出差。
工作待遇
1、薪资结构：底薪+提成，具体面议。
2、入职购买五险一金，公司提供工作餐或餐补，转正后有全勤奖、过节费、节日礼品，公司不定期举行员工团建活动如公司聚餐、下午茶等。
3、工作地点：全国各区域，属地化