职位描述
石油/石化
招聘信息
广州万聘人力资源服务有限公司因业务需要受委托面向社会招聘项目管理岗位人员若干，具体事项如下：
某院阿尔及利亚项目管理岗位
岗位名称：分包管理员1人
岗位通用要求：
1、英语水平在CET4级以上，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语口语顺畅开展工作交流。熟悉计算机操作，能够熟练应用OFFICE 等常用办公软件。
2、政治素质高，责任心强，工作踏实认真、积极主动；具有较强的大局观念、沟通、协调能力和服务意识。
3、了解项目管理知识、项目管理体系相关文件及具备一定的工程经验。
4、应聘人员须无其他劳动关系且能够安心、稳定、独立开展所应聘岗位相关工作，无重大问题记录。
5、身体健康，能够适应境外项目现场工作需要。
岗位职责及任职资格
1）大专及以上学历，工程管理、合同管理、商业管理等相关专业。
2）5年以上分包、合同或采购管理经验，有海外工程背景优先。
3）熟悉EPC项目分包流程及成本控制方法。
4）英语熟练（读写说），会法语或阿拉伯语优先。
5）负责项目内所有分包商（营地运营、安保、餐饮、机具租赁、劳务等）的合同管理及执行监督。
6）跟踪分包合同谈判、合同条款审核、合同签订及后续履约管理。
7）对分包商的报价、预算调整、变更签证进行审核与记录。
8）跟进分包付款流程、发票审核、现场验收及成本控制。
9）负责分包商考核，包括月度 KPI、现场检查记录、违约处罚等。
10）负责分包相关文件、报告、台账的建立与维护。
11）上级领导安排的其他工作。
工作地点：阿尔及利亚
薪酬待遇
1.薪资面议
2.其他福利：五险一金、定期体检、专业培训等。
聘用方式
录用人员与广州市万聘人力资源服务有限公司签订劳动合同
广州万聘人力资源服务有限公司因业务需要受委托面向社会招聘项目管理岗位人员若干，具体事项如下：
某院阿尔及利亚项目管理岗位
岗位名称：分包管理员1人
岗位通用要求：
1、英语水平在CET4级以上，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语口语顺畅开展工作交流。熟悉计算机操作，能够熟练应用OFFICE 等常用办公软件。
2、政治素质高，责任心强，工作踏实认真、积极主动；具有较强的大局观念、沟通、协调能力和服务意识。
3、了解项目管理知识、项目管理体系相关文件及具备一定的工程经验。
4、应聘人员须无其他劳动关系且能够安心、稳定、独立开展所应聘岗位相关工作，无重大问题记录。
5、身体健康，能够适应境外项目现场工作需要。
岗位职责及任职资格
1）大专及以上学历，工程管理、合同管理、商业管理等相关专业。
2）5年以上分包、合同或采购管理经验，有海外工程背景优先。
3）熟悉EPC项目分包流程及成本控制方法。
4）英语熟练（读写说），会法语或阿拉伯语优先。
5）负责项目内所有分包商（营地运营、安保、餐饮、机具租赁、劳务等）的合同管理及执行监督。
6）跟踪分包合同谈判、合同条款审核、合同签订及后续履约管理。
7）对分包商的报价、预算调整、变更签证进行审核与记录。
8）跟进分包付款流程、发票审核、现场验收及成本控制。
9）负责分包商考核，包括月度 KPI、现场检查记录、违约处罚等。
10）负责分包相关文件、报告、台账的建立与维护。
11）上级领导安排的其他工作。
工作地点：阿尔及利亚
薪酬待遇
1.薪资面议
2.其他福利：五险一金、定期体检、专业培训等。
聘用方式
录用人员与广州市万聘人力资源服务有限公司签订劳动合同
登录查看完整内容
工作地点
广州****************
客户公司信息
客户公司名称 某国企
客户公司地址 广州天河区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
广州市万聘人力资源服务有限公司专注于提供人力资源服务外包、劳务派遣、社保代理、劳务输出等服务。通过几年的市场运作公司已积累了丰富的服务外包、劳务派遣、劳务输出经验，深得用工单位的信任和好评，为用工单位节约了大量的人力、财力，让其真正从复杂的劳动关系中脱离出来。公司与多家优秀企业建立人力资源服务外包、劳务派遣合作关系，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。 公司对外提供的业务范围为“人力资源服务外包，劳务派遣，社保代理，猎头服务，员工培训，劳动保障政策咨询等”。 公司愿景：“创造平台、成就机会、简约高效” 公司致力于“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”。我 们 的 优 势服务专业化：公司拥有高素质员工组成的专业客服团队，同时聘请了实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立了相关部门。 管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括服务外包、项目外包、劳务派遣、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及劳务派遣协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了服务外包、派遣服务的规范化，客户与员工的满意度是我公司职工工作的考核标准。方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的外包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以最大限度降低成本，规避风险。招聘及时化：公司在收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。
工商信息
企业名称 广州市万聘人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 李嘉琪
经营状态 在营（开业）
成立时间 2015-06-04
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证