更新于 12月5日

接线客服(不用呼出)

3000-6000元
  • 中山
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招30人

职位描述

投诉客服电话客服咨询服务
【岗位职责】
负责接听人工客服热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、查询、办理和投诉处理等业务。
【任职要求】
1、高中或以上学历优先;
2、能够快速学习专业技能,高效、优质地解答客户问题,并能恰当地进行关联业务推广;
3、主动负责,具有良好的客户服务能力,包括业务能力、沟通理解能力、问题解决能力和服务技巧等;
4、具有基本的电脑操作能力,电脑打字速度40字以上/分钟;
5、能适应轮班轮休工作。
【工作时间】
08:00-22:30轮班轮休制,晚上22:00点后下班有夜班补贴,平均排班工时7.5小时/天,月休息6-8天。
【薪酬待遇】
1、试用期2个月,试用期保底3200,平均收入3500-3800元
2、转正员工综合工资4000-7000元,入职购买社保,有带薪年假等福利
【上班地点】
中山市东区/石岐区

工作地点

中山大信新都汇(石岐店)

职位发布者

马女士/招聘专员

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公司Logo中山市汉普教育培训有限公司
中山市汉普教育培训有限公司(简称“汉普培训”),前身为中山市汉普企业管理顾问有限公司,成立于2004年,于2016年更名为中山市汉普教育培训有限公司。是一家集大型公开课、论坛、MBA课程、政府、机关和事业单位培训、企业内训、精品班等为一体的专业咨询培训公司。我们本着“使命、责任、尊重、合作、共赢”的核心价值观和“仁、和、诚、信”的经营理念,以“培训企业事业单位管理人才,提升人才管理水平”为己任,植根本土商业实践,依托清华大学、北京大学、中科院等国内外一流的学术智慧及专家资源,整合国内最顶尖、最新的管理、营销、人力资源、激励等各领域的有效资讯,为企业事业单位提供最实战的管理课程和最前沿的管理咨询服务,培训范围涵盖清华大学高级研修班和国学研修班与现代企业管理研修班、经济形势与战略管理、领导艺术与创新思维、人力资源与绩效管理、财务管理与风险管控、团队建设与企业文化、市场营销与竞争谋略、公司治理与创新管理、资本运营与投融资、员工职业素养等十大课程类别,并形成了独具特色的培训体系,基本满足了企业事业单位各层次人才的再学习需求。公司文化服务理念:以培训需求为导向,以客户满意为宗旨愿景:国内最受推崇的企业培训服务品牌使命:提供先进和实用的管理培训服务,为企业发展助力
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