更新于 2月3日

项目协调岗

5000-6000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

市政项目房地产开发工程施工
1.负责参与城市更新项目的全流程工作,包括项目启动、前期调研、信息收集、意愿征集、开发报批报建等;
2.配合参与片区策划方案、控规调整方案和实施方案的编制和报批等相关工作;
3.负责各阶段的对外关系维护、协调工作;
4.完成管理人和上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.工作经验:具有2年及以上房地产行业旧改管理、城市更新、征地等工作经验;
2.本科及以上学历,房地产、工程管理、土地资源、城乡规划等相关专业;
3.能力要求:①熟悉旧改工作各环节操作流程;熟悉城市更新行业相关政策、规范及法律法规;②具备良好的服务意识,较强的沟通协调、谈判能力及团队协助精神;③能熟练运用word、excel、ppt、CAD等工具软件;
4.其他要求:35周岁及以下优先,特别优秀的可适当放宽。
上班时间:五天八小时行政班,周末双休
薪资待遇:5800元/月,入职购买五险一金
上班地点:东区

工作地点

中山五路

职位发布者

马女士/招聘专员

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公司Logo中山市汉普教育培训有限公司
中山市汉普教育培训有限公司(简称“汉普培训”),前身为中山市汉普企业管理顾问有限公司,成立于2004年,于2016年更名为中山市汉普教育培训有限公司。是一家集大型公开课、论坛、MBA课程、政府、机关和事业单位培训、企业内训、精品班等为一体的专业咨询培训公司。我们本着“使命、责任、尊重、合作、共赢”的核心价值观和“仁、和、诚、信”的经营理念,以“培训企业事业单位管理人才,提升人才管理水平”为己任,植根本土商业实践,依托清华大学、北京大学、中科院等国内外一流的学术智慧及专家资源,整合国内最顶尖、最新的管理、营销、人力资源、激励等各领域的有效资讯,为企业事业单位提供最实战的管理课程和最前沿的管理咨询服务,培训范围涵盖清华大学高级研修班和国学研修班与现代企业管理研修班、经济形势与战略管理、领导艺术与创新思维、人力资源与绩效管理、财务管理与风险管控、团队建设与企业文化、市场营销与竞争谋略、公司治理与创新管理、资本运营与投融资、员工职业素养等十大课程类别,并形成了独具特色的培训体系,基本满足了企业事业单位各层次人才的再学习需求。公司文化服务理念:以培训需求为导向,以客户满意为宗旨愿景:国内最受推崇的企业培训服务品牌使命:提供先进和实用的管理培训服务,为企业发展助力
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