研发经理（保健品方向）

一、岗位职责
1. 研发战略与规划：锚定公司发展战略，制定保健品研发中长期发展规划、年度研发执行计划及配套预算，明确核心研发方向与技术路线，推动研发项目落地实施，确保研发成果匹配市场需求、契合行业技术发展趋势。
2. 项目全流程管控：主导保健品研发项目从0到1全生命周期推进，涵盖市场需求调研、配方研发与优化、原料筛选与评估、生产工艺设计及优化、样品试制、稳定性试验、功效验证等关键环节；严格把控项目进度、研发质量及成本投入，攻克项目推进中的核心技术难题，保障项目按标准、按节点完成。
3. 合规与质量管控：严格遵循国家及地方保健品领域法律法规、行业标准及规范要求，确保研发全过程、产品配方、标签标识等全维度合规；配合质量部门完成产品全项检测，编制、提交注册/备案所需全套技术资料，全程协助完成产品注册/备案流程。
4. 跨部门协作：与生产、市场、采购等部门建立高效协作机制，传递研发核心理念及产品技术优势；配合生产部门完成新产品工艺转化、规模化生产落地，解决生产端技术适配问题；为市场部产品推广、客户技术答疑、市场调研等工作提供专业技术支持；协调采购部完成研发原料筛选、供应商对接及采购需求落地。
5. 研发体系建设：建立并持续完善公司保健品研发管理制度、标准操作规程（SOP），规范研发流程、样品管理、实验记录、技术资料归档等工作；推动研发团队标准化作业，提升研发工作效率及规范性，搭建可复制的研发管理体系。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、药学、营养学、微生物学、保健食品开发等相关专业；硕士及以上学历优先。
2. 院校背景：985/211院校、食品/医药类专业重点院校毕业者优先。
3. 工作经验：5年及以上保健品行业研发相关工作经验，具备保健品研发项目从0到1全流程独立操盘经验，有成功落地的成熟研发成果（如获批注册/备案产品）者优先。
4. 专业能力：精通保健品配方研发、生产工艺优化、功效学验证、稳定性试验等核心研发技术；熟练掌握国家及地方保健品法律法规、行业标准，熟悉保健品注册/备案全流程及资料编制要求；能独立分析并解决研发过程中的复杂技术难题，具备较强的技术创新、工艺优化及成果转化能力。
5. 管理能力：具备优秀的研发团队管理、项目统筹能力，能合理分配研发资源、制定项目考核指标；拥有良好的跨部门沟通协调能力，能推动跨部门协作落地，解决协作中的技术及流程问题。
6. 职业素养：具备极强的合规意识和质量意识，工作严谨细致、责任心强；拥有敏锐的市场洞察力，能结合市场需求调整研发方向；具备持续学习能力，紧跟保健品行业技术、法规及市场发展趋势；抗压能力强，能适应研发项目多线推进的工作节奏。