职位描述
高端岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘人力资源
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责人才盘点,人力资源结构分析;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 3年以上招聘工作经历;
3、熟悉人力资源工作2个模块级以上的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责人才盘点,人力资源结构分析;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 3年以上招聘工作经历;
3、熟悉人力资源工作2个模块级以上的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
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