400-885-9898
职位描述
入职培训新人友好团队年轻化
岗位内容：
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
任职要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
任职要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例
2. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果
工作地点
上海市松江区文诚路888弄
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职位发布者
刘先生/招聘经理
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