常务副总裁

岗位职责
1、熟悉现代企业经营管理模式，负责公司整体运营管理工作；
2、主导集团中长期战略规划的制定与修订，结合行业趋势、政策环境及集团资源，提出前瞻性发展路径；
3、推动战略目标分解至各业务板块，确保战略落地与执行闭环。
4、整合内外部资源，优化跨部门协作机制，提升组织效能，推动关键业务突破与协同创新，实现降本增效。
5、建立风险预警体系，对重大投资、并购及运营风险进行评估与应对。为董事会及管理层提供数据驱动的决策建议，支撑科学化运营。
6、搭建高效管理团队，培养战略型人才梯队，推动企业文化与战略目标深度融合，营造创新驱动的组织氛围。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，MBA、经济学、管理学等相关专业优先；
2、10年以上大型企业集团高管经验，其中5年以上副总经理或同等岗位任职经历。有成功主导战略转型、业务重组或跨区域扩张案例者优先。
3、具备宏观视野，能精准把握行业趋势与政策导向，主导制定集团级战略规划；4、具备将战略转化为可执行方案的能力，推动目标达成与绩效提升；