人事专员助理

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、与甲方对接日常事务，完成数据整理、需求反馈及流程跟进；
5、解答员工入离职、考勤、福利等问题，高效处理工伤认定、生育津贴申领等员工咨询；
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；协助优化人力资源管理制度与流程
任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历的优先；
2、两年以上人力资源工作经验的优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用的优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件