人力资源产线外包负责人

岗位职责：
1、负责产线管理，完成公司指定业绩目标及其他要求目标；
2、收集客户、合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向公司汇报；
3、维护客户关系，处理突发事件；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断挖掘客户新的业务需求，完成公司给定的业绩指标；
5、密切关注行业和项目的动向，并能及时给出相应的调整策略。
任职要求：
1、具备独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划和监督业务工作的能力；
2、有较强的沟通协调能力，应变能力强，能独立应对突发事件；
3、同行业工作经验者优先。