人事招聘主管

1、了解公司业务情况，分析客户招聘需求，与团队合作帮助企业达成招聘目标
2、辅导员工掌握业务技能，不断提升员工业务水平，为团队整体目标负责
3、负责团队目标制定、招聘和培训等工作，带领团队持续发展
4、对接产品经理，持续通过业务经验积累输出产品需求，不断完善产品与B端的交互界面招聘主管
岗位要求:
1、本科及以上学历，电商行业等相关工作经验优先;
2、熟悉人力资源招聘渠道，对人力资源具备一定的专业基础;
3、良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断挑战自我;
4、有电商行业经验优先。
【我们的优势】：
1、公司经营良好，实力雄厚，在业内小有名气，前景光明。
2、试用期即缴纳医社保，法定节假日、各类假期、三八、中秋、生日年终奖。
3、晋升机制完善，公司具备完善的入职培训体系，上升空间巨大。
4、公司环境优美，团队成员年轻富有朝气，互帮互助、共同进步。单纯的工作环境有助于提升自我。
5、交通便利，毗邻火车站、各大商场，BRT、公交、地铁多线环绕，实现岛内、岛外交通全覆盖。
【上班时间】： 5.5天工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六9:30-12:00）