职位描述
人力资源
岗位职责：
1、协助主管进行学校渠道开发、招聘与宣讲；
2、负责应聘人员面试、录用等环节；
3、负责在职人员问题处理、管理；
4、协助办理人员入职事宜。
岗位职责：
1、文科专业优先，两年以上社会经验；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、性格开朗，具备一定的抗压能力，能配合处理紧急事件；
4、能接受出差工作，有C1驾照。
1、协助主管进行学校渠道开发、招聘与宣讲；
2、负责应聘人员面试、录用等环节；
3、负责在职人员问题处理、管理；
4、协助办理人员入职事宜。
岗位职责：
1、文科专业优先，两年以上社会经验；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、性格开朗，具备一定的抗压能力，能配合处理紧急事件；
4、能接受出差工作，有C1驾照。
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