行政人事专员

岗位职责：
1.每月工资核算；
2.根据用人需求开展招聘工作；
3.公司管理制度完善及维护，监督落地；
4.业务部门运营数据统计；
5.网银付款制单；
6.社保公积金缴纳；
7.配合领导完成政府奖补项目申报，如高企、专精特新、科小等；
8.行政事务处理。
任职要求：
1.具备1-3年人力资源相关工作经验；
2.有政府奖补申报经验优先；
3.对待工作责任心强。