更新于 12月16日

酒店店长

1.8-2.5万
  • 上海虹口区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

星级酒店
一、岗位亮点​
核心管理岗:全面统筹酒店运营、销售、服务等核心工作,拥有决策与落地执行战略思想;​
资源:有上海本地市场资源发展前景广阔;​
价值共创:主导品牌搭建与流程优化,助力酒店标准化、体系化发展。​
二、任职要求​
年龄限制:42 周岁以下,男女不限;​
经验硬性要求:​
5 年以上连锁品牌酒店店总岗位工作经验,熟悉连锁酒店运营逻辑;​
3 年以上单体酒店管理经验(加盟店、小物业均可),具备独立操盘能力;​
核心能力:​
具备品牌搭建意识,能推动酒店品牌形象升级与口碑沉淀;​
手握上海本地销售资源,擅长整合资源达成业绩目标;​
有完整的酒店流程及 SOP 搭建经验(有现成成品者优先);​
具备多年体系化培训流程设计与落地执行经验;​
加分项:​
2 年左右酒店行业销售经验;​
持有培训讲师相关证书,或有连锁门店店总培训经历。​
三、核心 KPI 考核​
OTA 平台好评率维护与持续提升,打造优质客户口碑;​
依托本地资源完成业绩目标,驱动酒店营收增长;​
独立搭建 / 优化酒店标准化流程及 SOP,提升运营效率;​
搭建并落地体系化培训机制,赋能团队专业能力提升。

工作地点

上海虹口区露美家天虹大酒店

职位发布者

汤丽华/人事经理

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公司Logo上海中夷企业管理有限公司
露美家集团深耕上海核心区域,自 2020年进军物业经营管理赛道以来,迅速成长为多元化运营标杆企业。目前集团在营项目达 10余个,形成以 8大精品公寓为核心,涵盖高端酒店、综合物业体及商业综合体的全业态布局,构建起覆盖居住、商务、消费的多维服务网络。​近 100人的专业团队汇聚行业各界精英,凭借全链条运营经验打造三大核心优势:以标准化体系筑牢服务保障根基,参照百强物业品质标准实现设施维保零事故;通过数字化管理实现运营效率提升 30%,远超行业平均水平;精准的成本管控体系让资产坪效最大化,破解行业“增收不增利”困局。截至目前,集团管理房间超 2000间,累计服务客户近 2万人,凭借优质服务斩获多个政府合作项目,并成为华为、小米、中石化等近 30家知名企业的指定物业服务商,政企协同效应显著。​立足行业“空间管理向服务生态升级”的转型机遇,露美家未来将聚焦公寓、酒店与综合体的一体化运营,以招商加盟为引擎拓展轻资产布局,借鉴头部品牌菜单式服务模式输出管理能力;通过品牌联盟整合产业链资源,构建共享服务平台;同时深耕“物业+”蓝海,探索智慧运营、体验式消费等创新领域,致力于成为行业综合管理的引领者。露美家近 100人的专业团队汇聚行业各界精英,凭借全链条运营经验打造三大核心优势:以标准化体系筑牢服务保障根基,参照百强物业品质标准实现设施维保零事故,较东孚资管的规模化服务更具精细化优势;通过数字化管理实现运营效率提升 30%,远超行业平均水平,比星海时尚物业的传统运营模式更具技术壁垒;精准的成本管控体系让资产坪效最大化,破解行业“增收不增利”困局,成本控制能力优于金茂服务的高端定制模式。立足行业“空间管理向服务生态升级”的转型机遇,露美家未来将聚焦公寓、酒店与综合体的一体化运营,以招商加盟为引擎拓展轻资产布局,借鉴头部品牌菜单式服务模式输出管理能力;通过品牌联盟整合产业链资源,构建共享服务平台;同时深耕“物业+”蓝海,探索智慧运营、体验式消费等创新领域,致力于成为行业综合管理的引领者。这一战略既规避了东孚资管“重资产扩张”的压力,又弥补了金茂服务“业态单一”的短板,展现出更强的市场适应性。
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