更新于 2025-12-25 00:27:03

汽车培训师(产品类)

1.3-1.6万
  • 北京西城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业培训经验培训经验团队管理经验职业培训培训/辅导服务学校/学历教育学术/科研
资质要求:

汽车行业,产品培训师,课程开发师,汽车产品培训(不局限于新车、二手车、销售增值服务等);

岗位经验:

1、 主流品牌产品培训不低于5个,至少有2-3个主流豪华品牌或主流合资品牌培训讲师经验;

2、 汽车行业销售工作经验3年以上,培训经验不得低于3年,且每年培训场次不低于20场;

3、 取得相关品牌产品培训资质或证书;

4、 熟悉经销店售销服务绩效、财务知识、服务流程、业务管理、评估标准和提升方法;

5、 熟知汽车行业相关知识,办公软件使用熟练,尤其PPT文案撰写和制作。

岗位职能:

1、 具备销售产品培训讲师独立授课能力;

2、 具有独立的课程研发能力,根据客户需求制定课程开发方案、执行计划、学习教材、辅助教具和工具;

3、 能根据项目需求,制作调研工具,完成产品和经销店现状调研;

4、 按照培训计划,开展培训业务,建立培训质量监控机制、课程优化与创新;

5、 具备内部TTT培训经验和能力。
职位福利:五险一金、全勤奖、补充医疗保险、餐补、房补、带薪年假、绩效奖金、年底双薪

工作地点

北京西城区伦洋大厦

职位发布者

袁先生/总监

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公司Logo凯睿赛驰咨询(北京)有限公司
凯睿赛驰咨询(北京)有限公司:凯睿赛驰(北京)咨询有限公司是一家汽车质量评价和顾问机构,总部位于北京,未来几年将在全国一线城市开设分公司,公司拥有全职及兼职员工200余人,其中从事10年以上汽车行业资深人员20人,研究生以上及留学背景的占15%,整体员工素质较高。现阶段公司拥有国内缺陷汽车产品信息和车主质量投诉信息平台,收集客户投诉量以达到20万余宗,并以每年5万余宗的数量递增,我们的数据真实,有效,且有追溯性。我们的产品质量评价用三个“专”来形容:专业、专注、专家,分别是:一年专家论证,两年调研实证,不同于局部研究模型的拼凑,我们的研究架构,系统、严谨,并通过实践检验、我们专注于汽车质量研究,专注于相关先进理论向实践的转化。不同于常规调研机构,汽车质量评价是我们唯一的关注点、由一流大学汽车专业教授、权威产品检测机构专家构成顾问团队,和十年以上调查行业专家构成研究团队,是我们工作价值的有力保障。我们研究的体系主要是消费者研究、汽车产品研究、渠道网络研究。主要内容是:客诉研究、实车检测&满意度修复、消费者画像&产品提升、新购用户研究及舆情分析、乘用车零部件标准申报、产品/服务/管理体系认证培训、整车质量性能审计、消费者新车质量评价、乘用车售前/售后培训服务、售后服务技术诊断、售后满意度研究等。凯睿赛驰的专家团队拥有多年实战经验和丰富理论知识为提供广告测试提升解决方案,我们人员每年定期参加相关研究技能专业培训及客户服务提升培训课程,形成了一支专业的品牌研究团队。公司以三位一体项目访问管理体系确保项目处于高标准运转,我们以三个“强化”作为保证项目管理的条件,分别是:强化代理商管理力度,核心环节中央派驻执行、强化现场的陪访力度、强化QC力度。我们的愿景坚定不移:让研究成为洞察当代社会的最首要方法之一,让凯睿赛驰成为那些希望更好地了解世界的有识之士的战略合作伙伴。我们的雄心壮志是:丰富并加强在各研究领域的产品,为客户提供最上乘的服务。我们遵守市场、民意和社会调查ISO20252及ESOMAR标准等相关法规和专业准则。您的发展就是我们的事业。
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