薪资福利
职位描述
岗位职责:1、根据公司老客户名单及需求分析，为客户提供快速.专业.高质量服务; 2、做好老客户的维护与服务开发，挖掘客户更全面的需求; 3、透过系统分析客户的消费能力及行为，规划合适于客户的项目建议; 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度;
岗位支持:
三位一体的职业培养--HWP：保险、健康及理财规划专家。
1、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会
2.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
3、全国37城累计投资1000亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等）
职位待遇:
底薪➕提成➕年终奖➕奖金➕社保补贴➕公司公积金➕员工本人、及家属团体保险带薪年假➕旅游机会
弹性工作、带团队、不加班、多次晋升机会。
除基本待遇外，公司提供1.6万/月~4万/月的专项聘才支持，给予18个月。综合年薪税后60~100万。入司首年进入MDRT并注册成功，晋升到精英HWP者，享受清华北大专属定制学习，可拿精英培养计划持续学习奖金。
连续三年达成MDRT并注册成功，晋升到卓越HWP者，享受香港专属定制学习之旅，可拿泰康精英培养计划持续学习奖金。
连续五年年达成MDRT并注册成功，保持首席HWP者，享受新加坡SIM专业培训，可拿泰康首席培养计划持续学习奖金。
连续七年达成MDRT并注册成功，保持首席HWP者，享受美国高校联合定制财富培训，可拿泰康首席培养计划持续学习奖金。
工作时间:
上午8:30-上午10:30，其余时间可自行安排、弹性工作时间、工作家庭两不误 ，周末双休，国家法定节假日有假期均正常享受放假;
年轻有活力高收入的团队，
欢迎你的加入！
工作地点
公司信息
公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。 在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2011年6月30日，泰康人寿总资产近3300亿元，净资产超140亿元，偿付能力充足率超173%，半年利润超15亿元。2011上半年，泰康人寿继续强化风险管控，深化结构调整和资源整合，坚持以价值为核心的内涵式发展模式，实现业务稳健成长，半年保费规模超507亿元。泰康人寿目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，270家中心支公司，拥有4500多家各级服务机构，形成了完整的服务网络。泰康人寿多年来累计服务过的个人和机构客户超6100万，累计理赔近773万人次、累计理赔金额近72亿元。2009年—2010年，泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。 2006年至2007年，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，其综合投资收益率连续8年保持领先优势，并连续两年蝉联“21世纪金贝奖”***资产管理团队大奖。2011上半年，泰康资产管理的积极成长、货币避险型账户在市场同类可比投连账户中均排名第一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，曾荣获“第一财经金融价值榜”***市场竞争力养老金公司殊荣。2011上半年，泰康养老取得了业务规模和价值增长的双重突破，年金签约突破70亿元，到帐突破50亿元。2009年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月，泰康之家投资有限公司正式成立，目前正稳步推进位于北京、上海、海南等地的养老社区建设项目。 十五载耕耘中国梦，百年路基业永长青。面向未来，泰康人寿将坚持深耕寿险产业，建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。随着2011年7月签约李娜作为其全球形象代言人，泰康人寿在“成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团”的发展道路上又迈出了坚实一步。 备注：2011年主要财务数据按《企业会计准则解释第2号》实施后口径统计，且未经审计。
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