更新于 9月23日

世界500强-组织发展岗

8000-10000元
  • 广州天河区
  • 珠江新城
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
【工作职责】
1、根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展;
2、配合组织发展节奏,制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案;
3、总结、提炼人力发展优秀技术与优秀案例,树立典型,并进行植入、推广;
4、结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地;
5、落实总公司优增优育政策要求,制定机构相应分解政策并推动落实,对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
6、对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理,及时推动机构提升新人的有效率。
【任职资格】
1、本科学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
2、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验;
3、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力;
4、熟练运用Office办公软件,逻辑思维清晰,思维敏锐。

税前月薪:8.5-10K,14薪,六险二金,年终奖,工会福利,带薪年休假
工作地:广州市天河区珠江东路6号周大福金融中心37楼
关键词:保险内勤 个险 组织发展 晋升推动

工作地点

天河区广州周大福金融中心37楼

职位发布者

李先生/招聘主管

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。自成立以来,泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2011年6月30日,泰康人寿总资产近3300亿元,净资产超140亿元,偿付能力充足率超173%,半年利润超15亿元。2011上半年,泰康人寿继续强化风险管控,深化结构调整和资源整合,坚持以价值为核心的内涵式发展模式,实现业务稳健成长,半年保费规模超507亿元。泰康人寿目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,270家中心支公司,拥有4500多家各级服务机构,形成了完整的服务网络。泰康人寿多年来累计服务过的个人和机构客户超6100万,累计理赔近773万人次、累计理赔金额近72亿元。2009年—2010年,泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。 2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,其综合投资收益率连续8年保持领先优势,并连续两年蝉联“21世纪金贝奖”***资产管理团队大奖。2011上半年,泰康资产管理的积极成长、货币避险型账户在市场同类可比投连账户中均排名第一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,曾荣获“第一财经金融价值榜”***市场竞争力养老金公司殊荣。2011上半年,泰康养老取得了业务规模和价值增长的双重突破,年金签约突破70亿元,到帐突破50亿元。2009年11月19日,经保监会批准,泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月,泰康之家投资有限公司正式成立,目前正稳步推进位于北京、上海、海南等地的养老社区建设项目。十五载耕耘中国梦,百年路基业永长青。面向未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。随着2011年7月签约李娜作为其全球形象代言人,泰康人寿在“成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团”的发展道路上又迈出了坚实一步。备注:2011年主要财务数据按《企业会计准则解释第2号》实施后口径统计,且未经审计。
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